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时间到断电驱赶员工 中国企业强制按时下班

(北京14日讯)近日,中国各大企业掀起“禁止加班”行动,要求员工晚间9点前必须离开公司,一些公司甚至采取断电、主管和人事驱赶等方式确保落实。此外,部分企业还严格执行双休制度,不再允许员工随意加班。这一变化迅速登上微博热搜,不少网友感慨,“职场风向这次真的要变了!”

据《钱江晚报》报道,这一趋势被称为“反内卷”行动,旨在减少员工之间的过度竞争和内耗,提高工作效率。

多家知名企业积极响应,例如家电制造巨头美的集团不仅严格执行下班时间,还禁止员工在晚餐后立即返回工位。

另一家制造业巨头海尔则要求员工必须双休,并规定平日加班时间不得超过3小时。海尔方面表示:“这是对员工辛勤付出的尊重,也是对高效工作模式的探索。”

企业推动“禁止加班”主要是为了改变加班文化,避免“无效加班”“形式主义加班”以及“过度加班”带来的负面影响。业内人士指出,长期加班不仅影响企业长远发展,还会对员工的身心健康造成伤害。

根据中国《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,每天不得超过3小时,每月不得超过36小时,超出规定的行为将被视为严重违法。因此,一些企业开始主动调整工作制度,以符合法律要求,同时改善员工的工作环境。

这一变化引发社会广泛讨论,不少人认为,这可能预示着中国职场文化的重大转变。

新闻来源:TVBS

 
 

 

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入职1年胖20公斤 貌美女子变大妈

(东莞2日讯)中国广东东莞一名女子日前分享了自己进入职场1年的前后对比照。

照片可见在毕业时亭亭玉立的小欧(化名),入职1年后变成了一名“大妈”。据小欧说法,她一年下来“胖了40斤(即20公斤)”且身体状态越来越不好,为改善身心而已辞职。

据“星视频”报道,小欧日前分享对比照,其中一张显示在毕业典礼中捧着花束的貌美年轻女子,另一张显示在某家公司上班的“中年大妈”。

小欧告诉“星视频”,她进入职场1年后“体重增加了40斤”,她整个人的身体状态愈来愈差,精神状况也不好。为了补救身心,她今年6月果断向公司提出辞呈,改为在家做自由职业。

小欧表示,她目前正在国外度假调适身心,“如今我的个人状态好了不少,可说是焕然一新”。

小欧的经历引来热议,不少网民表示相当有同感,在离职后的身心状态都改善了不少;也有人点出像广告设计或建筑设计这类行业,因为常需要加班赶通宵熬夜,容易让身体出状况。

网民认为,在工作中的自己得每日高强度地运转,导致“整个人都虚胖”,“反而是在家办公,每天自己安排时间特别轻松,就能瘦下来”。

也有网民指出:“这就是传说中的‘过劳肥’,因为没时间休息,作息混乱,只能点外卖。人在压力大时不见得会瘦,反倒因为作息饮食不规律导致易胖。”

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