近日马来西亚台北经济文化办事处代表洪慧珠表示，台湾在新南向政策的推动下，拥有良好的成果，其中包括双边贸易额增加了24%。

另一方面是我国赴台湾留学的大学生、硕博士和海青班的学生，在去年（2017）达到1万7079人，这是历史的新高点。

对我国和台湾而言，需要把握什么呢？从我国的角度来看，政府面对越来越多的留台生，半个世纪以来，留台生的成就是有目共睹的。新政府应该检讨全面承认具一定学生水平的台湾大学文凭，这包括了以前的留台生。

另一方面，除了政府承认外，公共服务局也必须同时承认。这样我们方能让留台生回国服务。

就台湾而言，廉价的学费和高水平的教育训练，让留台生具备超高的竞争力。台湾当局应该想方设法留住这些优秀的人才，以免让楚才晋用。台湾的移民署必须采取主动出击去留住人才，若移民署认为无所适从，可以参考新加坡移民厅的做法。目前台湾面对的是人才外流和人口减少的问题，积极把留台生留在台湾，为台湾各领域服务，这样有助于台湾的发展，并减缓人口负增长带来的负面影响。

这方面，台湾政府必须集思广益，尽快落实各项留住人才的政策，并须由一个专责的单位来全面统筹和负责。

应让留台生回国服务

马来西亚学子留台已经拥有半个世纪的历史，学长、学姐们的卓越成就，已经为留台生奠下良好的声誉。如今新生代的留台生，必须在台湾留学期间，强化本身的竞争力，让自己能够立足在环球世界当中。作为留台生，不管是回国、留在台湾，或者到其他国家去就业或继续升学，本身都必须拥有一定的能力，让本身可以立足于世界，这样未来才有着无限的可能性。最重要的是，我们不应满足现状，反而应该拥有进取和强盛的斗志，让自己在留学台湾之后，拥有许多的能力来面对未来。

留台生是国家的资产，政府应该积极给予机会，让他们回国服务。台湾方面，则是在提供马来西亚学子留台念书之后，应该采取留才、揽才的政策，以充实本身的人力资源。当各方都需要留台生之际，留台生成为“奇货可居”，但是他们必须不断提高本身能力，以让自己能够成为世界级的人才。笔者愿以各位留台同学共勉之。

（作者为台湾高雄师大东南亚暨南亚研究中心教授兼主任）