言论

股市暴跌,市场崩溃前兆?/南洋社论

上周大马股市经历了一次大跌,综合指数在3月12日单日跌了35点或超过二百分比,为近年来最惨重的跌幅。

专家引述几个原因,解释这次大跌。其中包括外资套利、美国关税的冲击,以及另一个颇让人意外的原因:多家蓝筹股(包括马银行、大众银行和丰隆银行等)的股息在当日除权,股价调整导致指数大跌。

结果,股市在次日果然如预期般回弹,并重新站回1500点的心理水平,之后在1500点和1530点之间拉锯,似乎是暴风雨已过,风平浪静。

不过,看看周围各国,原来暴风雨不只侵袭马来西亚,一些邻国也受到波及。其中,泰国SET指数在同日也下跌2.3%,年初至今已经跌了15%。

不但如此,若从去年10月的1500点算起,泰国股市已经下跌了350点(超过20%),进入了熊市调整的阶段,如今的1180点,几乎等于2020年的低点。从数字看来,泰国股市的表现,比马来西亚还糟糕。

在3月18日,印尼股市也难逃劫数,其雅加达综合指数一开始就蒙受沉重卖压,重挫5%后触发暂停交易机制,惟开盘后因市场传言印尼财长将辞职,股市继续下挫到7%。

这是印尼十多年来最大的跌幅。股市最后在政府出面否认撤换财长之后跌势才收窄,最终以6223点,下挫248点或3.84%收市。虽然如此,其股市的不堪一击已让当地投资者吓破了胆。

另外,菲律宾股市也在近期大跌3.6%,创下2020年3月以来的最大跌幅。东南亚股市唯一屹立不倒的新加坡海峡时报指数,至今还站在历史最高点,和其他东南亚国家指数不同调。

跌重了才能惊醒

当然,我们可以看到分析员继续派定心丸,呼吁股民无须担心,市场调整乃是平常事。这种突然大跌的情况,对于经历过2008年全球股市崩溃的投资者来说,难以释怀。

当时的市场经过了2000年科技泡沫破裂,然后在2003年重新拾起上涨的列车,一路长飙到2007-2008年。

可以说,当时大家(尤其是机构投资者)都赚疯了,都不相信炼狱就在不久之后。贪婪的投资者希望牛市不倒,哪怕再延长一年、一个月,甚至一天,也是一世春秋。只有在股市大跌,跌到几乎所有公司都要“破产”了,他们才惊醒过来。

目前股市仍然在拉锯之下,不晓得这种股市大跌的情况,是不是崩溃前的预警?沉浸股市的股民,依旧和十多年前一样,希望“崩溃”永远不要到来。

这轮牛市已持续近17年,即使不是马上崩溃,奉劝投资于股市的人民,还是小心一点好。

 
 

 

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莫给大学生最低薪酬/南洋社论

人力资源部长沈志强提醒国内雇主,“莫以1700令吉的最低薪金聘请大学生”,“莫以此低薪标准压榨大学生的才华”。

最低薪金制的实施原是为保障就业员工能享有最低限度收入,以维持生存与生活尊严及经济安全,其实此措施是符合市场正义的。

可是今日全球面对最严峻的就业形势,寒窗苦读的大学生毕业后就陷入“就业冰河期”,过早失业正摧毁年轻人对未来的规划。

为解决“求职麻痹症”,年轻人可能会选择拖延战术,继续留在学校读书,或是接受企业界以最低薪金提供的“临时”或“过渡”工作。

职场处处亮红灯

教育似乎已然不再是黄金货币,职场处处亮红灯,好些名牌大学毕业生一样难觅舒适的工作,要是大学生不嫌薪水低,就算专业不对口,只想谋得一份工作,就只能屈就。

过去大学生被戏称为旱鸭子,只能在水面学着拼命扑腾,可是随着就业市场的萎缩,鸭子离就业的河岸似乎越来越远,真的想要找到工作还须要更有创造性。

当然要解决年轻大学生的就业问题,仍是大家都须承担的社会责任。

雇主不能借机贬低大学生的学历,要懂择优录用、择优培养,要促进企业的创新和进步发展,就不能吝啬。

当然还须承认,工资是劳资协商和博弈的结果,老板总要聘请能给企业创造价值和效益的优秀人才,才会给有技术,有才能的人才优渥的薪酬。

不断学习新技能

因此,大学生必须要能证明自己是难于取代的稀缺人才,还需挤时赴学,不断学习新技能,才能遂成功业。

特别疫情过后,关税战引爆,给全球经济动荡加剧,让职场上的每个人都增加危机感,失业的恐惧迷漫,让离校觅职的毕业生倍感焦灼。

还有一场汹涌澎湃的AI风暴突然来袭,教学及评估工具发生了改变,给就业市场带来改变。微软创始人比尔盖茨更是大胆预言,人工智能将在未来10年内取代人类在大多数领域的角色,优质医疗建议和教学辅导将变得免费且普及,医生和教师会被替换掉。

随着教育体制的改革,大学须根据社会需求重新制订新课程,通过培养学生的横向技能和软能力,以应对新趋势的挑战。

因此,马来西亚更要努力提高教育素质,重塑未来教育发展,要以政策创新的力量,激励年轻的大学生不断学习新技能及磨练能力,顺应劳动市场的剧变,避免被残酷的竞争市场淘汰。

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