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【独家】占联合钢铁2千本地员工九成
马来人在中企工作开心

联合钢铁人力部与应聘者逐一对话面试。

(关丹17日讯)联合钢铁招聘本地员工目前已达2000余人,非华裔本地员工占多数,当中马来人很高兴前往中资工厂工作。

据悉,联合钢铁欲聘请本地员工4000人,从2017年开始陆陆续续招聘,目前已聘请2000余名本地员工。在这个月里将招聘多500人。



联合钢铁曾进行过东海岸巡回招聘会以及多次其他各区招聘会,聘请各种不同工作性质的工作人员。

联合钢铁人力资源部副科长司可利接受《南洋商报》采访时表示,联合钢铁征聘本地员工不分种族,当中马来人应征工作或成为联合钢铁的员工占绝大多数。

司可利欢迎本地人前来应征联合钢铁的工作。

华裔员工仅占8%

他指出,在2000余名员工中,马来员工占90%,华裔员工占8%,印度员工占2%,马来人占多数的原因,主要因素东海岸巫裔人口占多数。

“马来人愿意接受中资厂方在观念方面,在职位方面不计较工作类型。”



司可利说,联合钢铁有清真食堂,马来人可到清真食堂用餐,本地员工获免费午餐。

他表示,倘若本地员工要求住宿,该厂也提供住宿,住宿房间可睡4个人,拥有冷气,厕所,洗衣机等设施。

他坦言,在征聘员工方面,华裔员工比较占优势,主要是本地华裔可掌握中文和国语,能协助中资厂方达到员工协调或下达的语言表达方式。

他举例说,因为中资高层都是中国人,他们不懂马来文,在下达工作或协调方面都需要会翻译中文及马来文的工作人员。

司可利:不踊跃应征

华人或受负面新闻影响

司可利表示,华人不踊跃应征联合钢铁工作。很可能是受到较早前的负面新闻影响,导致部分华裔对中资工厂信心不足。

他表示,他是马来人,在华小求学,因此讲得一口流利的中文,也会讲国语。

司可利说,他在联合钢铁工作8个月,觉得在中资大厂学习到很多东西,中资高层都很愿意教,并且很有心思和耐心。

与中国员工相处融洽

“联合钢铁虽然是中资工厂,但各种族的员工都可以跟中国员工相处融洽。”

司可利于9月15日及16日连续2天从早上9时至下午4时,在关丹巴士总站举行的联合钢铁招聘会接受《南洋商报》采访。

千五人挤满招聘会

他说,联合钢铁招聘会的反映很热烈,填表格面试的人士达1500名。

司可利表示,联合钢铁招聘会主要宣传是通过政府部门、whatsapp及面子书传播,至于报章刊登招聘启事比较少。

此次招聘会招聘的员工是管理部门职员、工厂运作员、罗里司机、普通司机、清洁工人,薪金最低1600令吉,最高2500令吉。

阿雅妮和诺法芝林到招聘会应征管理部门员工。

应征者:工作无需想太多

应征者阿雅妮和诺法芝林表示,她们认为中资厂方提供就业机会,那就前来应征管理部门员工。

“毕竟在关丹,就业机会不像其他大城市,只要有工作愿意尝试。”

她们表示,中国人和本地华人一样吧,只是工作,无需想太多。

“联合钢铁拥有清真食堂,提供回教徒用餐的便利。

满意薪金

应征者罗斯迪(22岁)表示,他应征罗里司机,联合钢铁提供的薪金不错,且靠近他家附近。

他说,联合钢铁是大型的中方投资,获得学习的机会应该很多,因此前来应征。

独家报道:梁慧芳

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服务与制造业最多 中企雇逾56%本地专才

(雪邦5日讯)根据2024年“中国企业在大马经济发展中的作用”报告书,中国企业的大马高技能员工占比于今年已超过56%,预计2030年此类员工占比将超过62%,其中服务业和制造业的贡献最为显著。

这增长归因于中国企业对人才发展的重视和数字技术采用的持续增加。中企通过技术进步、技术转移和人才发展,也有助大马进行经济转型。

至于中企雇用本地中等技能员工在2024年超过70%,预计2030年将达74%。

人力资源部长沈志强及中国驻马大使欧阳玉靖今日共同推介由大马中资企业总商会与东南亚社科研究中心联合发布的“中资企业在大马经济发展中的作用”报告书及数字经济与绿色发展论坛。

根据该报告,有70%中企聘雇大马应届毕业生,51%中企则聘雇完成技能提升或再培训项目的大马毕业生。

到了2030年,将有67%中企参与技职培训、71%参与人才和技能发展及84%提供实习项目,而79%将聘雇完成技能提升/再培训项目的大马毕业生。

47%中企向马技术转移

另外,47% 的中企在2023年向大马进行知识或技术转移。到2030年,约 58% 的中企计划向大马转移知识或技术。

东南亚社科研究中心总裁梁志华在会上讲解这报告时说,中企也计划在2024至2030年间加大力度培训本地合作伙伴、承包商和供应商,提高本地供应链的质量。

助升级产业价值链

他说,中企创造大量中等技能岗位,显示其本地化策略和高度融入当地经济,并为本地中低收入家庭提供稳定的就业机会和收入。

东南亚社科研究中心高级研究员兼马来亚大学学者王雪莉博士则说,中国制造业者包括电子电机、汽车、交通设备等通过先进技术和创新、扶持中小企业和优化本地供应链及强化出口竞争力,协助大马实现产业价值链升级。

该报告总结在马中资企业作为马中关系的重要桥梁,在协同发展大马社会经济与环境保护等重大议程上发挥关键作用。

能源转型路线图 新工业蓝图

2050年料创2兆投资

沈志强说,在大马国家能源转型路线图和2030年新工业大蓝图推动下,预计我国到2050年可创造约2兆令吉的投资机会,也为中国企业投资大马创造更多合作空间。

他致词时指马中除了在外交和贸易上合作,也注重在科技交易的合作。两国的关系发展不只是政府努力所致,也有赖于马中企业家的推动。

他提到,人资部于11月发布有关人工智能、数字化和绿色经济对大马就业市场影响的报告,希望能助政府制定准确策略。

欧阳玉靖:马中经济互补

数字绿色领域具合作前景

欧阳玉靖说,中国和大马经济互补性强,在数字与绿色领域合作前景广阔。

“数字与绿色是未来所向,数字经济和绿色发展是经济高质量发展的两大趋势。”

他说,新时代新背景下,以数字经济培育新绿色经济增长点,通过数字联通深化两国信息、经济及贸易合作,可极大地促进两国产业转型和生态环境质量的提高,共建绿色“一带一路”高质量发展。

“数字经济发展将推动两国科技创新和数字基础设施建设的升级转型,推进两国在大数据、数字服务等方面的突破。”

对于数字投资合作,他鼓励企业积极参与传统基础设施数字化、网络化和智能化升级,建设完善通信网络基础设施、智能基础设施等,把5G、物联网、人工智能、大数据等智能交互技术与产业发展深度融合,鼓励创新发展新模式。

在绿色投资合作中,业者受鼓励开展清洁能源、新能源汽车、绿色金融和绿色基础设施建设,同时推动绿色技术创新、绿色设计、绿色采购等,促进当地经济社会和生态环境协调发展。

与会者包括中国驻马大使馆经济商务处公参孙淑强、大马中资企业总商会总会长兼中国交通建设(马)有限公司总经理倪庆久、大马中华总商会总会长拿督吴逸平、大马制造厂商联合会总会长丹斯里苏添来、马中友好协会会长拿督马吉德、大马投资发展局外资投资处主任林玟妤、投资、贸易及工业部服务领域发展总监努鲁艾尼、厦门大学马来西亚分校校长王瑞芳、大马旅游促进局副总监李泰康、大马中国总商会总会长卢国祥、大马中国商务理事会代执行董事拿督郑源炳等。

中国在大马主要投资项目

●    马中关丹产业园区:工业合作的关键枢纽

●    东海岸铁路项目:提升连通性和区域经济一体化

●    吉利汽车投资:振兴大马汽车工业

●    绿色科技项目:电动车、电池技术等在可再生能源领域的投资

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