（台北30日讯）台湾工时长且薪资低，工作环境差让不少人才选择出走，其中台人海外工作地又以中国居多。但实际上，近几年中国人才不断崛起，甚至超越台人专业能力，40、50岁，在中国生活不如意，甚至失业没有固定工作，等同在中国流浪被统称为“台流”的台湾人已越来越多。

《远见杂志》报道，104猎才招聘暨人才经营事业群资深副总晋丽明指出，中国人才学习力强，很多技术已本地化，“淘汰”是台流年轻化的主因，而且台湾就业市场拥挤，这些人回台可能也找不到工作。

在中国有设厂的台资企业尚富工业总经理吕学纬坦言，他的工厂已都是中干，至于不聘台干的原因，他直言：“年纪大的台干管不动，年纪轻的台干则历练不足，没办法应付严峻挑战”。

一名台商坦言，中国经营环境恶化，台商纷纷撤资，更让台干失去舞台，以东莞、深圳为例，早已出现逃命潮，台商撤资金额一年估算动辄500亿，像他们公司，最高峰时台干有200多位，如今只剩50多人。

财经作家狄骧曾援引中国友人的看法指出，中国现在随便一个职务起薪都是1万5~2万人民币，甚至有5万人民币的数字，台干目前还有优势，那就是相对于留学归国的中干还“比较便宜”，令人感到心酸。

新闻来源：中时电子报