时事

拉菲兹:竞选公正党署理意愿
不要希盟重蹈国阵覆辙

(加央25日讯)人民公正党副主席拉菲兹宣称,他竞选署理主席的意愿之一,是不希望看到国阵文化出现在希望联盟政党,导致希盟重演国阵与巫统的错误。

他认为,必须确保内阁部长与政府尊重人民意愿,而非当了政府后,忘了接近人民。



引领党走入新时代

他说,希盟之前的所有决定是4党共识,执政后则由内阁决定,权力在部长手中,但政府须配合希盟的竞选宣言,信守宣言和承诺。

他不希望希盟执政后,重蹈巫统的覆辙,而国阵的失败,是当权时一切事项操纵在内阁部长和政府手中,没有履行国阵成员党对人民的承诺。

他昨晚在加央斯里马来西亚酒店会见玻璃市州党员时说,此次党选极其重要,而其参选有4项意愿,主要意愿是让他有机会和空间,与该党主席拿督斯里安华并肩,引领该党走入烈火莫熄2.0时代。

“我们的团队必须万众一心,同舟共济,不能让71岁的安华一人承担,确保当上第八任首相的安华,能全力专注任务,免因出现状况使到安华疲软。”



鄙视走后门政治

拉菲兹指不希望看到公正党出现走后门政治,并表示不满意委任州务大臣事项,在党主席呈上人选后,另一名单却从后门呈上。

他认为尽管在党内意见相左,持有异议,但党的决定须遵循。

“既然当朝61年的政党能败输,何况执政5年的希盟?若做得不好,在4至5年后,也可能会受到人民的判决,而被视为新政府与国阵没差别,否则,可能遭到如同国阵被人民拒绝的命运。”

冀设党员合作社

他说,可以看到有些国家换新政府后,只当权一届便输掉。

他希望能以其专长成立公正党员合作社,为奋斗20年来的党员寻求福利,而该党目前有90万名党员,是时候成立合作社,并提供微型贷款方式,协助党员取得经济独立。

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财经新闻

拉菲兹:渐进式薪金制奏效 新人起薪中位数达2200

(吉隆坡4日讯)经济部长拉菲兹指出,渐进式薪金制试点项目自去年6月开跑以来,新入职员工的起薪中位数已从每个月1950令吉调涨至2200令吉。

这意味着每名员工每月的薪金增加250令吉。

他说,至于有经验的私人界员工,薪金中位数从每个月2200令吉调整至2400令吉,起薪200令吉。

拉菲兹今日在社媒发放一段视频指出,这证明渐进式薪金模式有助于提高私人界员工的薪酬。

他表示,政府也为参与渐进式薪金制试点项目的雇主提供不同的奖掖,旨在提高员工的薪金:“对于新入职员工,政府提供奖掖,确保私人界根据国家薪金咨询理事会的行业薪金指南拟定起薪阶梯。

“对于非新入职员工,政府则设下目标,符合资格的私人界员工每年至少要达到6%加薪幅度。”

拉菲兹指出,首相拿督斯里安华于去年杪提呈2025年财政预算案时宣布拨款2亿令吉,以便从今年起全面落实渐进式薪金制度,预计惠及约5万名员工。

他表示,私人界每个月都会有新入职的员工符合资格获得渐进式薪金,若这种情况持续下去,矢必加速提升薪金阶梯及薪金中位数。

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