（八打灵再也、芙蓉2日讯）“重雇非法外劳计划”的申请将于本月30日终止，使到依赖外劳行业的业者感到忧心，原本对进入零消费税的市场充满期待，没想到却再次面对人力资源短缺的困境！

各领域对于这项申请措施只能够抱以遵守的态度，惟促请政府寻出方案解决外劳短缺的问题，尤其是建筑业及制造业。

6月1日起的零消费税，让许多行业露出曙光，对消费市场充满信心，尤其是建筑业，生意更是接踵而来，可是建筑商及承包商却乍喜还愁，没有外劳工作下，工程敢接下吗？

种植业、制造业及饮食业等等，也是依靠外劳，因此7月1日起展开大型取缔非法外劳行动，让许多雇主寝食难安。

受访者指出，近年来很多外劳尤其是掌握工程承包建筑知识的印尼外劳选择衣锦还乡，建筑业多数只能聘请孟加拉外劳工作，而之前的6P外劳漂白及重聘非法外劳计划的推行，已造成建筑业外劳严重流失。

高薪聘外劳

各领域业者被逼四处挖角，外劳工资也因而走涨，雇主为了让工程进行，必须雇用高价的外劳工作，不过也有承包商宁愿少赚及少接工程。

由于聘用外劳的费用庞大，每名外劳的申请费近7000令吉，让各业大感吃不消。

内政部长丹斯里慕尤丁昨日宣布，“重雇非法外劳计划”于本月30日截止，不会延期。过后，移民局将展开大规模取缔行动，打击非法外劳。

森美兰建造行署理会长兼旺成铁工程有限公司东主黄振旺：费用高昂不再申请

聘用外劳的费用非常高，一个外劳的申请费要6000至7000令吉，所以我不打算再申请。

即使为外劳申请，也担心会跑掉，蒙受损失。

外劳会选择工程

目前我只有6个孟加拉合法外劳，他们已在我国工作多年。

过去很多印尼外劳在本地从事建筑业，但近年来很多选择回乡，建筑业多数聘请孟加拉外劳工作。

基于市场对建筑外劳需求高，外劳每天的工资介于120至150令吉，惟外劳会选择工资较高的工程；尽管工程照接，我还得四处找人工作，无形中成本变高。

零消费税是从本月1日开始，因此在5月杪的五金生意淡静，为了带动生意，我于5月31日承担6%消费税，以吸引顾客。

过去两周，我也拿到100万令吉的工程，这是过去在消费税实施期间不曾有的现象，而且很多顾客也要求将工程改到6月后才进行，从中省下消费税。

森美兰建造行总务兼建筑承包商黄沛根：少接工程宁愿少赚

过去我有近100名外劳，现在只剩30人，而我早已在今年2月为外劳申请重聘计划。

由于建筑外劳之间会比较工资，只要有承包商愿意给他们较高的工资，他们就会离开，加上现在聘请一名外劳的费用昂贵，月薪高达7000令吉，根本难以负担。

本地人已不愿从事辛苦的建筑工作，在面对没有建筑工人的情况下，我只能少接工程，而且只能接小型工程，宁愿少赚。

6月1日，零消费税后确实会带动建筑业生意，消费者也计划为住家装修，因为可以节省消费税的开销。

在没有实施消费税前，一单装修工程只需3万令吉，但后来材料及承包商附加重重消费税后，以致工程价格飙涨至4至5万令吉。

家私业者梁满基：外劳比较薪水跳槽

制造业与建筑业情况相同，虽然聘请的外劳有准证，但他们随后还是会在同乡了解其他制造业薪水价位，一旦知道有制造业的薪水比现有的高，他们就会离开。

我聘请了5个孟加拉外劳，且持有外劳的合法工作准证，但他们却离开到他处工作，这就是执法不严所致，导致同行互相挖角工作。

我主要接住家、公司所需的订做家具，零消费税后，我担心恢复10%的销售及服务税，意味着还要多给4%，最终成本也会转嫁至消费人身上。

蔬菜批发商公会副主席锺德强：与移民局市厅开会

公会将在6月9日召开大会商讨外劳课题，并希望开斋节后能与移民厅、吉隆坡市政厅、警方会面召开会议探讨此事项，我们希望政府有完整的应对方案。

在吉隆坡批发公市 ，因外劳人数众多难监督，引发治安不靖，他们不仅偷窃和抢劫，还摆卖抢滩。

也有些小贩聘请难民，我们理解难民的权益，但同时当局需确保这些难民有工作做，才不会衍生社会问题。

我们赞成政府取缔非法外劳行动，因为他们有的也滥用准证在本地当老板，对本地商家生意带来冲击，同时我们希望政府有完整的应对方案，以解决外劳泛滥问题。

吉隆坡小贩商业公会主席拿督洪细弟：需有系统监督外劳

本地一些行业的雇主因难聘请本地人而聘请外劳工作，实际上本地不需要太多外劳，我希望内政部有长期方案与政策，以让商家能聘请合法外劳，若政府频密展开取缔行动，会更劳民伤财。

要控制外劳泛滥问题，事实上本地需要有系统监督外劳的方案。

本地商贩已有一段时期无法聘请外劳，现在政府展开取缔行动反而对商贩来说是一种打击，一些餐饮茶室面对欠缺人手窘境，他们聘请非法外劳是不得已，希望政府有对策解决商家所面对的困境。