（东京31日讯）日本受生育率降低及人口老化问题冲击，面临劳动人口短缺，为留住及吸纳人才，许多企业都推出各种各样的福利，广告公司Aurora推出“美容津贴”；有些公司甚至提供“失恋假”、“三代同堂工作奖金”等。

据日本传媒报道，Aurora公司最近为女职员提供“office nail”美甲福利，福利包括：指甲保养及彩绘光疗，公司内还驻有签约的美甲师。有26岁的职员表示，即使在工作中不慎弄伤指甲，公司也会立刻作出反应。

Aurora公司表示，若是从指尖开始美丽，员工就会更加关心自己的外表，公司内部气氛也会更加开朗；再者，让指尖放松能纾缓压力。

该公司表示，美甲福利使用率高达85%。Aurora公司亦为职员提供染发、头皮护理等服务，对男职员也提供美容课程。

支付员工送礼费用

此外，有些日本公司推出“失恋假”，由于员工失恋会导致工作效率大减，故让员工放假纾解心情；有些则提供“爱的假期”，让员工陪伴爱人或庆祝爱人生日；有些公司还支付员工的送礼费用。

日本分析师认为，企业为员工提供独特的福利，能帮助一些不易找到人才的中小企业吸纳人才，虽然这些福利会增加公司开支，但员工往往会更积极工作，企业仍是得益的。

新闻来源：自由时报