（吉隆坡24日讯）人力资源部长古拉今日表明，希望联盟政府将检讨所有外劳相关政策，包括前朝政府计划引进的150 万名孟加拉外劳。

他今日巡视工业法庭及工业协调局后说：“我们将在需要时才允许引进外劳，毕竟需要先考虑大马工人，先考虑大马人，其他为次选。”

目前国内约1400万就业人口中，超过三分一是外劳。

希盟早前在第14届大选的竞选宣言中阐明，将致力削减对外劳的依赖。

古拉说，新政府将聚焦提升本地劳工的福祉，减少对外劳的依赖。“我们将会检讨与外国的备忘录及协议，首相（敦马哈迪医生）也是这么说。”

现有外劳不受影响

提到重新检讨外劳政策，会否影响外劳留下的空缺无人填补，古拉指出，现有在大马的外劳将不受影响。

“我们在引进外劳的事宜上，将按需求处理，至于填补，我们同意保留现况，或通过再培训，至于其他因素，我们依然是先考虑本地员工。

“一些国家如澳洲及纽西兰……你是很难看到这样的情况，为何大马那么特别（需要庞大数目外劳）？”

在场者计有人资部秘书长拿督卡沙里、社险机构总执行长拿督斯里阿兹曼、工业庭主席杨顺财等。

公交会官员重回交通部

针对解散陆路公共交通委员会，该委员会官员何去何从，古拉说：“官员将返回交通部，我不认为他们会失业。”

他说，公交会只是“归还”交通部管辖。若该委员会现有官员面对问题，人资部愿意提供协助。

谈到人资部如何处理工业4.0的挑战，古拉说，他已指示部门秘书长等多与商家接触。

“给我一些时间，我将与各相关业者开会商讨此事。”

1970无理解雇案待解决

古拉指出，截至今年4 月30日，工业协调局累积的3287宗无理解雇案件，尚有1970宗仍未解决，或许需要转交工业法庭处理。

按1967年工业协调法令第20条文，雇主若无理解雇员工，雇员须在60天内向工业协调局投诉。工业协调局将安排雇用双方协商，若无法协调，案件将转交工业法庭审理。

在去年，累积的案件共有1475宗，加上今年的1812宗，共有3287宗案件。不过，工业协调局截至今年4 月30日已处理1317宗案件，换言之，尚有1970宗未解决。

古拉说，他已指示协调局官员接到雇员投诉后，必须在90内处理。若无法在一个月处理完毕，官员可能需超时工作，以完成所有案件。

古拉提及该部将建议修改法令，以便工业争议案件可直接由工业协调官员处理，省去转交部长处理的环节。

“我认同这一建议。毕竟我不明白为何部长也是司法部长，需要筛选分析案件。”

他说，不过，此程序需要时间处理，并须在国会获得通过。

新闻背景：

引进孟劳朝令夕改

前副首相兼内政部前部长拿督斯里阿末扎希博士于2016年2月18日宣布，政府考虑我国经济发展及行业需求后，决定与孟加拉政府签署协议，以便在3年内，以每批50万人引进共150万名孟加拉外劳。

他随后进一步解释，涉及的领域是国人“不感兴趣”的5个领域，包括建筑业、制造业、农业、服务业及园丘工作。

无论如何，事隔一天后，阿末扎希突然宣布，政府搁置引进外劳，包括早前已敲定的150万名孟加拉国劳工，直到政府掌握各工业对劳力的实际需求为止。

随后，时任政府因冻结聘请外劳，再加上移民局总监拿督斯里慕斯达法透露，2016年10月开始雷厉风行对付雇佣非法外劳的雇主，包括援引相关法令冻结他们的银行户头及资产，使到国内陷入“外劳荒”的窘境。

就业险不废除

古拉透露，政府不会废除前朝政府推行的就业保险计划（EIS），该计划将继续执行。

早前，希盟4个成员党中的一些国会议员曾指责国阵前朝政府利用就业保险计划的资金，为融资朋党的各项计划。

古拉说，就业保险计划至今的7112项申请中，有5867项已获批准；另有407人在部门协助下找到新工作。

5大机制速审案件

在就业保险计划下，当局已发出共350 万令吉予申请获批准者，每人每月获600 令吉临时补贴（长达3 个月）。有关款项不包括社险活动及行政费用。

古拉透露，为了加速审理累积案件，当局订下5大机制加速审理案件。

他说，截至今年4月30日，工业法庭处理了3687宗案件，当中2775宗尚未完结，其余912宗已结案。

他说，工业法庭主席杨顺财已同意尽快审理累积案件，同时让所有上诉案件能在更短的时间内审结。

古拉指出，身为一名前执业律师，他也要求自己必须在48小时内回复来函。

 5大机制加速审案

1：今年3月14日成立10个法庭行动队，以聆审及处理2017年及之前的案件

2：2018年递交部长的案件必须在12个月内聆审及解决

3：在1967年工业协调法令第29（d）及（e）条文下的案件，不可展期，需即时处理

4：一些案件以争议替代方案（调解及预先评估）解决

5：以科技法庭审案，即利用自动语音辩识及数字录音系统