（八打灵再也6日讯）马来西亚留台校友会联合总会总会长拿督陈绍厚说，留台联总在国家课题上，要勇于发出属于留台人的声音和立场，若对不利国家的政策和课题视若无睹，则愧对前辈所建立的华社领导地位。

他强调，留台联总不归于任何一个政党或组织，但关乎华社、华教和留台人权益，他们可与任何一个组识合作，争取权益。

不能愧对前辈

“若留台人采取鸵鸟心态，如何成为领袖及为留台人和华社争取权益？一旦被标签为一般社团，将愧对前辈建立的华社领导地位。”

陈绍厚今日在留台联总第23届理事会成员宣誓就职礼上说，留台联总是非营利团体，自1974年成立以来，先辈以联谊及争取学位承认为主旨，甚至要站在公共议题上发表意见，成为影响社会的力量之一。

“作为知识型组织，华社对我们的期待很大，各造期待我们敢于对课题发言。”

委新人加入团队

他提到，社会不断进步，该总会的性质也开始改变，包括已按照市场需求改变单纯的联谊情质，积极投入升学辅导，目前是时候审视留台联总对国家建设尽了什么责任。

陈绍厚指该总会选举结束之后，为了公平及避免选举后遗症，该总会委任新人加入团队，而没中选者可接受委任为副主任，以便淡化选边站的问题。

与会者包括驻马台北经济文化办事处副代表尹新垣、留台联总永久名誉会长丹斯里吴德芳、顾问赖观福、李子松及郭应茂、署理会长洪进兴、副会长萧福才、柯文焕、颜振辉及方惠敏、秘书彭庆和、副秘书陈劲伟和陈俊雄、财政张家远等。

吸引人才赴台升学

陈绍厚说，马币贬值、本地升学多元化，加上中国有吸引人的升学配套，未来赴台升学的道路将面对越来越多的挑战。

他指留台联总需要台湾大专院校提供优良的升学环境及专业学科及名额，期待更多奖学金名额及扎实的学术，该会也须强化升学辅导系统化。

“在任何组织，人才是驱动发展的动力，留台的组织也不例外，从各会员里的理事到总会领导人，须严正看待人才培训与思想建设，突破困境，联总也须考量要以什么模式来吸引人才。”