北马

私企500万打造豪华员工宿舍 全天候免费洗衣烘干

(双溪大年1日讯)企业500万令吉打造豪华员工宿舍,不只让外劳免费住,还有专人洗制服、24小时烘干及洗衣免费服务等自助安全住宿措施,到访的副部长也不禁赞不绝口。

吉打利宝私人有限公司(Lypometal Sdn.Bhd)兴建的4层楼员工宿舍楼,可容纳950名员工,不仅依据法令要求为员工提供达标的宿舍,让外劳免费入住,还超出法令要求,额外提供免费24小时洗衣和烘干服务、专人洗制服、厨房、专用柜子、出入扫描通行证。

规划完整不收费

规划完整的住宿配套,让今日拜访该公司及颁发员工集中宿舍认可的人力资源部副部长慕斯达化尤努斯大为赞赏,希望更多雇主以该集团为模范,为外劳打造舒适安全的集中型宿舍。

“政府透过人力资源部和半岛劳工局,对于员工宿舍必须符合1990年工人宿舍及设施最低标准(修正)法令(446法令)和2022年最低薪金制指令的执法工作非常重视。”

目前,利宝也是吉打州唯一设有员工集中宿舍楼的公司,且不向外劳收费。

慕斯达法尤诺斯指出,舒适的宿舍可以让员工身心和心灵健康,对雇主能专注提升效率和生产力都有一定效果。

“虽然他们是外劳,但雇主应善待他们,希望更多雇主能以此为模范。”

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言论

令吉仍有望走强/梁仕祥

踏入12月,2024年即将结束,也是时候对全年经济进行总结。

在今年,无论是全球经济形势还是本地经济发展,都经历了不少起伏。

令吉的表现值得一提,截至11月27日,1美元兑令吉报4.446,全年暂时录得3.5%的涨幅,一改近几年屡屡贬值的颓势,表现可以说是可圈可点。

不过,回顾令吉的走势,今年呈现出颇具戏剧性的波动。尤其是在下半年,令吉曾出现一波凌厉涨势。从今年7月底至9月底,短短两个月内,令吉急升逾10%,一度逼近4.0大关。

然而,这波涨势未能持续,10月之后逐渐回软,最终回落至如今的4.45左右水平。

过快升值未必利好

实际上,货币升值过快未必是完全的利好。以近期部分本地企业公布的第三季度业绩为例,一些企业因汇率波动遭受损失,甚至因对冲操作失败而出现亏损。这表明,过快的货币波动对企业的经营环境带来了不小的挑战。

那么,为何这一波令吉的强劲涨势会只是昙花一现?归纳起来有两大主要原因。首先,由于全球需求疲软以及地缘政治风险逐步缓和,国际油价在今年大部分时间表现低迷。而大马经济历来较为依赖石油收入,油价下行使得令吉的基本面缺乏进一步支撑。

其次,2025年财政预算案未能为市场注入更多信心。预算案中缺乏重大的短期利好政策,也未见大刀阔斧的结构性改革。这使得投资者对大马经济的长期前景保持谨慎观望态度,从而对令吉形成一定压力。

更重要的是,令吉在第三季度的短期暴涨,很大程度上是因为外部因素驱动,尤其是美联储开始释放降息信号,导致美元大幅回调。在外围环境并不稳定、国内经济基础尚未充分稳固的情况下,令吉自然难以维持强势。

展望未来,2025年的令吉能否延续2024年的升势?我认为仍有较大机会。以下几点值得关注:

首先,美国的政治和经济形势可能对令吉产生外部影响。在特朗普重返白宫并带动中美贸易战升温的情况下,若大马能够继续保持灵活的外交策略,左右逢源,积极参与全球供应链重组,大马经济有望受益于贸易转移带来的增长机会。

其次,大马需要强化内部经济基础。2025年若能出台更多支持经济结构优化的政策,例如推动绿色经济、提升数字化转型力度、改善投资环境等,将为令吉提供更加稳固的支撑。此外,加强对外资吸引力、保持政策透明度,也有助于提高市场对大马经济的信心。

与此同时,国际环境仍是令吉走势的重要变量。如果美联储在明年继续宽松政策,美元保持弱势,令吉可能会因此受益。但反之,若全球地缘政治风险加剧或经济环境恶化,也可能对令吉形成新的压力。

反映全球环境变化

总结来说,2024年是令吉表现较为亮眼的一年,尽管波动较大,但整体呈现出走强趋势。这不仅反映了全球市场环境的变化,也体现了国内经济在面对挑战时的一定韧性。

然而,短期内的货币波动无法掩盖结构性问题。展望2025年,若大马能在强化经济内核、优化政策支持以及灵活应对国际环境方面有所突破,令吉有望继续走强,进一步提振国民经济信心。这将是对未来经济发展的一次重要考验,同时也为大马提供了迎接更大机遇的契机。

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