名家专栏

伪“外”富 VS 真“内”盛/林卓锋

人之所以刻意炫耀,常源于内心某些缺失。贫者热衷名牌,是为获他人羡慕;暴发户炫奢侈,反映缺乏身份认同,想靠物质获得尊重。

相比之,贵族阶层常不张扬财富。他们用奢侈品是普通人难辨的限量版,行事低调从容,皆因清楚自身地位。在旁人看来,贵族从容自在,源于内心从容,非刻意追求。

更高阶富人,不需通过物质寻他人认同。他们认为物质价值高低无关重要,关键是合适实用。同时,他们也不以物质评判自他地位,这才是真正从容淡定、不卑不亢的境界。

内心价值

人的价值在于内心的安全感和自我认知,而非所拥有的物品。只有真正达到内心从容,才能展现最从容自若的姿态。

真正从容淡定、不以物喜的人,往往属于两类:

一是见识广博之士。他们通常财富不菲,对普通人视为奢侈的,只视为生活中的平常物品。米其林餐馆与路边小摊,在他们眼中无本质差异,都只是进餐而已。他们洞见事物本质,超越表面。

二是真正了解自我者。他们明确自身才能与价值,不需依靠外物证明自我,因为明白自己比任何事物都更宝贵。这份内心安全感与自我认知,令他们超越物质。

心智越成熟者,越能体谅他人困境。这份体谅,显其从容气度与内在修为。事实上,真正拥有者并不沾沾自喜,因为他们知晓,未见广阔者易被狭隘视野局限,以为眼前所有即最佳。

只有真读懂生活、见多识广之人,才能珍惜手头所有。在此过程中,他们领悟何为真伪、美丑、贵贱。越是见多识广,越明自我上下限。

当对世界有更深感知、对自我有更清认知,他们便知哪些不该炫耀,哪些更值得珍惜。

从容淡定是智慧

在人生起伏中,真智慧在于从容淡定。只有达此境界,人才能展现最高尚的品格情操。因他们明白,生命意义不在表象物质,而在内心从容与升华。

心智成熟意味着不受他人评判影响。我们常被自己对他人想法的过度在意所困扰,以旁人标准来评判处置自己人生。

很多人急于在外求得尊重羡慕,为此不惜全力彰显地位才华。这种急于外求认同的行为,恰恰暴露内心自卑与渺小。相比之,真内心强大者,更关注如何确立对自我的认定。

弃金枝独往,披星赶路人。少年不知愁,老感途艰难。年轻热血澎湃,惧他人轻视;功成名就后,又急于让他人知晓,妄图引人羡慕。然而,心智成熟者明白“见山是山,见山不是山,再见山仍是山”的内在历程。

与其执着于他人认可,不如坦然自许,不需他人肯定亦能证明自我。

人生半程,唯有自我始终相随。远离表象,内心才是生命的永恒依归。地位成就并非等同价值品格。真智慧在于跳脱框框,从容拥抱内在篇章。

财富不仅在物质,更在于内心的充实与自我认知。领悟此理,生活自然从容,意义焕然。因为真正的富足源于洞见生命、认知本真。

不必外在炫耀,内在丰盛与精神自由才是财富的真谛。心灵自由、内心宁静,乃是财富的最高境界。

因此,财富不应囿于物质,而应探寻内在世界的智慧与丰盈。真正的富有是生活的艺术,是对生命深层意义的体悟。

让我们铭记初心,保持内在从容与成熟,追求有价值的内在富有,活出内在充实、精神满足的人生。

视频推荐 :

林卓锋, 跨国投资平台董事,为跨国金融机构提供谘询、研究和培训服务。
名家专栏 |见锋插针
林卓锋, 跨国投资平台董事,为跨国金融机构提供谘询、研究和培训服务。
名家专栏 |见锋插针

 

ADVERTISEMENT

 
 

 

反应

 

财经新闻

站上《财富》全球500强 奇瑞开拓市场不再客气

特派记者:李玟江

(芜湖25日讯)今年,奇瑞(Chery)公司迎来了一个历史性的时刻——正式登上《财富》全球500强排行列。这不仅是20年来的坚持与努力的回报,更是向全球展示了一个从本土崛起的中国汽车企业,如何在国际市场中脱颖而出。

奇瑞是一家始终不满足于现状的企业,它的每一步都带有清晰的目标和无比的韧性。如今,公司自信地站在全球舞台上,向世界发出了坚定宣言:“我们不再客气!”

回首过去,这家企业的成功并非偶然。它始于一个小规模的创业团队,从几间“小草房”逐步发展成如今的行业标杆,走过了艰难的创业路,经历了无数次的失败和试错。

每一次的挫折,都成为宝贵的经验,让公司一步步稳步前行。

在企业发展的过程中,公司始终以“让全球看到我们的实力”为信念,从地方市场逐渐拓展到全国各地,到全球多处角落,直至今天登上全球500强的舞台。

这不仅是企业成长的里程碑,更是所有员工努力的见证。

在这条不断前进的路上,企业的核心价值观,不断得以强化和升华。企业的目标,不仅仅是持续发展,而是以创新和进步来推动整个行业的变革和升级。

展现“不客气”精神

在刚结束的“2024奇瑞全球大会”上,以“科技知趣未来”为主题,奇瑞控股集团董事长尹同跃在致辞时表示,质量排名比销量排名更重要。

他说,尽管在《财富》世界500强中,排名第385位,同时也在J.D.Power发布的一系列质量排名中,共获得销售满意度、汽车魅力、新车质量等三项自主第一,然而,质量排名比销量排名更重要。

“创造能力比盈利能力更精彩,因此在此次的科技日里,所向往的指标便是2025年,奇瑞的智能化也要不客气了!”

“向世界说‘不再客气’”,不仅是公司的口号,更是企业骨子里的精神。这种精神表现在每一个细节中,无论是产品的品质、服务的态度,还是管理的方式。

奇瑞相信,唯有自信与创新并存,才能在全球化的竞争中脱颖而出。因此,这种“不客气”的态度,不仅代表着公司对市场的主动出击,更象征着公司对未来的无限期待。

面对未来,公司将一如既往地大胆创新,不断提升自身的竞争力,以应对全球市场上日益激烈的竞争。

同时,公司也深知,市场是残酷的,只有始终保持“不客气”的精神,才有机会在风云变幻的国际市场中立于不败之地。

奇瑞的愿景,是成为全球最具创新力和责任感的企业之一,而这种“不客气”的精神,正是实现这一目标的重要驱动力。

持续创新走在前沿

奇瑞每年都会投入大量资源,用于研发和技术升级,以确保始终站在行业的最前沿。

无论是产品的改进、流程的优化,还是新技术的应用,公司都追求极致,力求为客户提供最先进的解决方案。特别是在智能化、数字化和绿色环保方面,企业不断探索,将创新作为提高市场竞争力的重要手段。

在研发投入上,公司始终保持高比例的资金投入,鼓励技术团队不断突破自我,力求在智能化、数字化和绿色环保等领域领先行业。

尹同跃表示,会像20年前投入发动机一样,把创新和智能化,把人工智能作为奇瑞下一个20年、40年的重大机遇和突破方向。

从本地到全球

作为全球500强企业,奇瑞深知只有将业务拓展到全球,才能真正实现更大的发展。

为此,公司在多个国家设立了分支机构,旨在为更多客户提供高质量的产品和服务。

未来,企业将继续在全球市场开拓新机会,为更多国家和地区的客户提供有价值的解决方案。

全球化对公司来说,不仅是业务的延伸,更是一种责任。作为一家肩负社会责任的企业,公司积极响应联合国永续发展目标,力求在全球范围内推动持续发展的理念。

公司坚信,只有在国际市场上树立良好的形象,才能获得更多客户的信赖和支持。未来,公司将进一步提升国际业务比例,以期在全球经济版图中占据重要地位。

与员工一同成长

奇瑞始终认为,员工是企业最宝贵的财富。为此,公司致力于为员工提供舒适的工作环境、良好的发展机会,和丰厚的薪酬福利。

通过“以人为本”的管理理念,公司吸引了大量优秀人才,形成了一个充满活力和创新精神的团队。

在企业内部,公司提倡团队合作与自我提升,员工不仅在工作中得到锻炼和成长,还能够在企业的发展中实现个人价值。

公司提供广阔的晋升空间,与丰富的培训资源,确保每一位员工都能在这里找到自己的位置。

奇瑞相信,员工的成长和进步,就是企业成长和进步的基石。正因为有了这些优秀的员工,公司才能在竞争激烈的市场中不断攀升。

挑战与机遇并存

登上全球500强只是一个起点,未来,奇瑞继续在全球市场上寻求新的发展机遇,不断提升产品的品质和服务的水准。

同时,公司也会积极应对国际市场上的各种挑战,包括政策变化、市场竞争,和不断变化的客户需求。

奇瑞作为全球500强企业,将继续肩负使命,带着“不客气”的精神,在未来的道路上不断前行。

无论遇到多少挑战,公司都会坚定不移地朝着更高的目标迈进。

在全球舞台上,公司将以创新和品质为核心,为全球客户提供优质服务,成为行业内的佼佼者。

站在全球500强的舞台上,公司以全新姿态向世界宣告:“我们不会在再客气”!(资讯)

反应
 
 

相关新闻

南洋地产