继裁员3600人 Meta高层狂加薪“奖金提高至200%”
Meta将为公司高级主管加薪，同时裁员约3600人。
（旧金山24日讯）脸书、IG的母公司Meta本月20日宣布，预计在今年进行新一轮裁员计划，将淘汰5%、约3600名绩效未达标的雇员。
据Meta说法，他们希望能透过解雇表现不佳的雇员，聚焦于人工智能、元宇宙和其他新兴技术。惟该公司被曝将在此轮裁员后替高层调整奖金，高级主管奖金上限将从基本薪资75%，提高至200%。
美国消费者新闻与商业频道（CNBC）报道，Meta在20日那天批准提高高级主管年度奖金计划的“提高目标奖金百分比”。文件内容显示，高级主管最高奖金上限，从原本基本薪资75%调高至200%，但公司总执行长扎克伯格不适用此调整。
Meta董事会委员会在审查后认定，高级主管的“目标总现金薪酬”相较于同业公司内担任相同职位的主管，落在15%或以下，因此在本月13日正式批准了这份奖金调整文件。
文件写道：“此次调整后，指定高级主管（不含总执行长）的目标总现金薪酬，将提升至约同业标准的50%。”
另据英国《金融时报》报道，Meta近期还将对数千名雇员削减约10%的年度股票选择权分配。报告指出，股票选择权的减少可能会根据雇员职位以及居住的地点，而有所不同。
Meta股价在过去一年中上涨了47%以上，本月20日收盘价为694.84美元（下同，约3066令吉），突显了投资者对该社媒公司在数字广告市场不断增长的销售额及其人工智能投资最终产生巨额回报的热情潜力。
Meta曾在今年1月表示，去年第四季营收年增21%，达483.9亿美元。截至目前，该公司尚未对有关报道作出回应。
新闻来源：EBC东森新闻网
涉垄断和数据问题 欧盟重罚苹果Meta
（法兰克福23日讯）在特朗普政府不满欧盟严管美国大型网路平台的氛围下，欧盟委员会近日依据《数字市场法》对两家美国科技巨头开出罚单。
苹果公司因违反"反引导"规定被处以5亿欧元（约25亿令吉）罚款，Meta公司则因用户数据使用问题被罚2亿欧元（约10亿令吉）。
这是欧盟加强对大型科技平台监管的最新举措。
调查显示，苹果通过App Store限制开发者引导用户使用其他平台，剥夺了消费者获取更优惠服务的选择权。
Meta则因其在脸书平台推出的"付费或同意"机制受到处罚，该机制要求用户要么付费，要么默认接受广告推送。
欧盟委员会认为，两家公司均违反了作为"守门人"企业应尽的义务。
苹果被要求取消相关限制，Meta则被认定不当限制了用户对个人数据的控制权。
两家公司须于60日内遵从裁决，否则面临加码处罚的风险。
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