（纽约22日讯）OpenAI高层宫斗的戏码高潮迭起。

先是总执行长奥特曼（Sam Altman）猝不及防遭董事会开除，OpenAI大金主微软总执行长纳德拉，接着宣布奥特曼将加入微软，之后OpenAI许多员工连署要求董事会回聘奥特曼，否则大举出走。最新进展是，OpenAI星期三在社媒平台X昭告天下，奥特曼将回锅担任总执行长。

这齣闹剧为社会大众上了一堂企业治理课，而如此备受爱戴的总执行长，也是难得典范。

事实证明，OpenAI董事会开除奥特曼是大失民心的决定，几乎所有员工都扬言辞职。领导力专家接受Business Insider访问时说，职员齐心力挺公司高层，相当了不起，也很罕见。

当然，也有其他公司总执行长受到员工景仰与爱戴。例如，微软总执行长纳德拉颇受欢迎，摩根大通CEO戴蒙也吸引无数关注，执掌伯克夏公司的“股神”巴菲特更是不在话下。

但很少有人像奥特曼这样，能驱使几乎所有员工随他出走。

耶鲁大学领导学院创办人兼资深副院长的桑诺菲尔德说：“我不知道还有谁，拥有此种程度的员工忠诚、爱戴及尊重。他证明拥戴与敬重可以并存，这是非凡成就。”

桑诺菲尔德指出，苹果已故的共同创办人乔布斯（Steve Jobs），1980年代中期被逼下台到最终重返公司前，苹果内部很少因此起争执。他说，乔布斯有很多忠实支持者，但他被替换时，没发生大规模倒戈。

新闻来源：世界新闻网