李在镕会见药企巨头 三星或进军生物技术
（首尔8日讯）三星电子公司周日透露，该公司会长李在镕最近在美国会见了全球大型制药企业的负责人，以寻找半导体以外的新增长引擎。此举正值三星的芯片业务首季出现14年来首次亏损之际。
李在镕访美期间与五家大型制药公司的总执行长举行了一系列会议，他们包括强生集团、百时美施贵宝、Flagship Pioneering、百健集团的Chris Viehbacher，以及Organon & Co。
三星在一份新闻稿中表示：“李在镕与生物技术领域的领导人举行的一系列会议，旨在进一步发展该公司在整个行业的全球合作，目标是将其打造成第二个半导体业务。”
三星电子没有透露这些会谈的更多细节，但表示，李在镕与这些CEO就加强生物技术产业的竞争力以及培育新业务达成了共识。
李在镕此行还会见了三星美国分公司的员工。
三星援引李在镕对美国员工的讲话称：“起点并不重要，决定成败的是大胆和持续的挑战，”他呼吁员工在生物技术领域利用他所说的“半导体领域的成功DNA”。
三星在2011年成立了三星生物制剂公司（Samsung Biologics Co．），随后在2012年与百健集团组建了合资公司Samsung Bioepis，以寻找新的增长引擎。
2022年，三星生物制剂与百健集团达成协议，以23亿美元的价格收购了Samsung Bioepis的全部股份。
三星电子4月27日发布的财报显示，其半导体部门第一季度营业亏损4.58兆韩元，为2009年以来首次季度亏损。
李在镕:面临生死存亡 三星高管每周工作6天
（首尔19日讯）韩国科技巨头三星电子近日召开一场题为“复兴三星”的研讨会，董事长李在镕向2000名附属公司高管发出强烈警讯，直指公司当前正面临前所未有的挑战。
据韩联社报道，李在镕透过员工视频表示：“三星正面临生死存亡的问题。我们需要从高层进行深刻反思”。他强调，即使需要牺牲短期利润，公司也必须优先投资未来。
此外，市场竞争日益激烈，三星不得不采取更严格的内部管理措施。据悉，2023年因财务表现不佳，三星已进入“紧急模式”，要求所有部门高管每周工作6天，以期挽回颓势。
在会议中，李在镕更批评高层领导，直言“你们已经失去了三星特有的力量”，并指出公司在危机时期的“独特韧性”已不复存在。他强调，三星必须加强对顶尖人才的聘用与培养，同时致力于尚未存在的建筑技术，以确保企业的长远竞争力。
代工业务输台积电
去年第三季末，三星曾因令人失望的业绩数据向外界公开道歉。特别是在半导体业务方面，三星遭遇重大挑战。第三季该部门的利润较前一季下降40%，其代工业务在与台积电的竞争中处于不利地位。
而三星在高频宽记忆体（HBM）芯片领域落后于竞争对手SK海力士。由于无法满足英伟达（NVIDIA）对HBM芯片的严格性能要求，三星一度难以进入供应链。不过据报道，今年1月三星已获得向英伟达供应HBM芯片的批准。
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