毕业季加重就业压力 中国青年失业率创新高
中国青年失业率却令人担忧。
（北京15日讯）中国5月份青年调查失业率小幅上升，并创下新高。随着经济复苏放缓，毕业大军进入就业市场，决策层面临的挑战加大。
国家统计局周四公布数据，16至24岁劳动力调查失业率达到20.8%，较4月的20.4%上升。5月份全国城镇调查失业率为5.2%，与上月持平。
青年调查失业率自2022年初以来居高不下，疫情因素叠加楼市滑坡，加剧了劳动力市场的结构性问题。
由于经济复苏乏力，许多企业不愿招人，财政窘迫的地方政府也在降低成本。随着上千万毕业生涌入就业市场，失业率通常会在夏季攀升。
青年失业率处于高位，使消费者信心不足，许多家庭选择提前还债降低风险。有关部门推出稳就业措施，包括为企业提供补贴扩大招聘。
中国央行行长易纲月初时表示，将全力支持实体经济，促进充分就业，强化对服务业等有利于稳就业行业的金融支持。
沈志强:聘毕业生参与培训 政府将允雇主用部分征税
沈志强
（吉隆坡11日讯）人力资源部长沈志强宣布，为协助降低青年失业率，政府将允许雇主使用部分征税，用于招聘应届毕业生加入培训平台，该措施预计将在今年下半年正式推行。
他说，这项新政策旨在为毕业生提供宝贵的工作经验，从而增强他们的就业竞争力，解决“无经验难就业”的困境。
“许多求职者常说，‘我没有经验所以找不到工作；但如果不给我机会，我永远也无法累积经验’。因此，我们将聘请应届毕业生视为一种培训形式。”
沈志强今日在人力资源发展机构大厦出席开斋节庆祝活动时发表上述谈话。出席嘉宾包括人资部副部长拿督斯里阿都拉曼、人资发展机构主席拿督阿布胡莱拉、总执行长拿督沙胡哈末，以及土耳其和乌兹别克斯坦驻马大使，和成功集团创办人丹斯里陈志远。
针对此事，沈志强表示，该计划也将为企业提供扩展业务的动力，并创造更多就业机会。为了提升青年就业能力，政府将通过人力资源发展机构推行多项措施，包括提供培训和就业机会。
根据媒体早前报道，人力资源发展机构去年共征收了23亿令吉的培训费，较前一年的21亿令吉明显有所增加。
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