（纽约12日讯）招聘者还能立马看出一份“非人类”写的履历吗？有网友自行开发一款人工智能（AI）工具，在他睡觉时“自动投履历”，事后他也将为期1个月的实测结果分享到网络论坛“Reddit”，夸赞靠AI求职效率高，但也注意到在自动化下，苦怕失去“作为一个人”的本质，引发讨论。

有网友5个月前在Reddit发文。透露自己开发一款AI机器人，设定它能分析各种职缺资讯，检视职位内容叙述，再根据不同职缺生成专属的履历及求职信，还能回答招聘人员提出的具体问题，“自动替我投履历申请工作”。该贴文备受瞩目，近日再引网络议论。

贴文透露，经过实测1个月时间，AI机器人申请1000份工作中获得50个面试机会，命中率约有5%。

针对这个结果，发贴者相当满意，因为他强调，AI机器人在投履历时，“都是在我睡觉时发生的”。他盛赞机器人求职的效率，字句中都显示他有多自豪他开发的机器人。

惟，贴文也表示，在自动化求职下他虽省时又不费力，但他反思是否失去“作为一个人”的重要本质，“我们寻求最佳化的时候，也失去在职场中发挥‘人’的作用”。

网络上越来越多种AI工具被普及使用，有不少人在创作内容，无论是文章、图片和影片都会借助AI的帮助，甚至还有教学如何轻松使用AI，这恐怕也可能使人们变得更依赖AI。