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【达人教路】大马印裔女模 米兰散发黑魅

报道|洪诗迪    图片|受访者提供

年幼的她常因黝黑的肤色和高挑的身形遭调侃,更曾被同学取了“黑人牙膏”的绰号,所以一度极难接受自己的这两大特点,直到开启模特儿的职涯后,她才逐渐懂得欣赏自己的“与众不同”。如今,她更因站上米兰时装周这国际舞台,让全世界更多的人看见自己的族群。

这位印裔模特儿瓦妮扎瓦桑塔纳登(Vanizha Vasanthanathan)无疑是国内时尚圈近期的话题人物。但瓦妮扎并不是新人,她在圈内已有7年的资历,2015年的吉隆坡时装周是她的首秀,亦是她开启全职模特儿生涯的转折点,不仅频密接获品牌和设计师的邀约,还不断努力突破自己的成就,如:

●2016年,她首度踏上国际舞台,获选为印度的拉克美时装周走秀;

●2018年,她是首位走上中国时装周的大马模特儿;

●2022年,因疫情被迫停秀两年的她,终于等来了米兰时装周的试镜机会,并在竞争激烈的环境中获选为两名设计师走秀。

虽然不是首位踏上世界四大时装周,但在印裔代表极少的模特儿圈,特别是马来西亚,瓦妮莎很快就引起人们的关注。然而,对她来说,最让她感骄傲的成就,其实是2019年的一个广告邀约,那时候的她成了首位登上法国美妆零售品牌Sephora在亚洲区的平面和户外大型广告牌的大马模特。

为梦想努力奋斗

对自小就因黝黑肤色和高挑身形,与其他同学形成“鹤立鸡群”的对比频遭调侃,导致对自己的外貌极不自信的瓦妮莎来说,这些来之不易的成就是倍加的意义重大。

目前还在米兰的她在接受《南洋商报》越洋专访时说:“我其实不曾想过自己可以当一名模特儿,因为我对自己的黝黑肤色常遭调侃而感到不舒服。而在我青少年时期,几乎很难在时尚圈看见与自己有共鸣的‘代表’,我不曾在电视、平面媒体或户外大型广告牌上看见自己的族群,彷如在时尚圈中一直存在一个不成文的规定,即肤色白皙的人永远会是首选。

“但我很庆幸自己看了《美国超级名模生死斗·America's Next Top Model》,节目的超模主持人泰拉班克丝(Tyra Banks)让我看见了与自己肤色相仿,并成功攀上模特儿事业巅峰的‘代表’,是她让我意识到自己的肤色不可耻,我们也值得被世界看见。而节目中有来自世界各地的参赛者,即使肤色和身形不同,但他们都在为同一个梦想努力奋斗,是她们激发了我想要成为模特儿的梦想。

“没想到在首秀之后,我便成功获得很多的工作邀约,慢慢建立起在年幼时期逐渐丢失的自信心,甚至开始在想‘或许我有天也可以成为启发他人的代表’。”

成就不属于个人

虽然全球时尚产业都在致力推动多元和包容文化,所以我们在国际舞台上才能看见越来越多的有色人种,但我们必须理解相同的肤色也可以有很多不同的族群,若一直以一种肤色来概括,那多元和包容性就会显得不够全面,而像瓦妮莎代表的就是马来西亚的印裔族群。

她补充道:“从Sephora的广告到米兰时装周,我经常会在社交媒体上收到私讯告诉我,她们也曾对自己的肤色感到自卑,自从看见我在国际舞台上的成就后才慢慢释怀及重拾信心。这一刻,我才开始意识到,这些成就不属于我一个人,而是更多跟我有相同背景和经历的人们。”

从粉底色号说起……

作为一个原本就拥有多元种族和文化的国家,马来西亚理应要更容易掌握多元和包容性的发展,但我国在这方面似乎还处在缓慢前进的状态。

正如参与过米兰时装周后的瓦妮扎,在为自己感到自豪的同时,她也发现我国仍有很大的改善空间,她说:“在米兰时装周上,你真的可以看见很多不同种族、身形和年龄的模特儿,他们不轻易谈论对模特儿的外貌和身形的刻板印象,大家都在为自己和自己代表的族群努力奋斗,也给我带来了持续前进的推动力。

“我国需要和可以改进的事情太多了,最简单的例子就是我们的美妆业,他们所提供的粉底色号都很有限,所以要找到贴近我们肤色的粉底很困难,但在国外就算是开价市场也很容易找到多元的粉底色号。再回到模特儿行业,我发现即使是自己的族群也很少会给我们机会,即使会,大家都知道印裔族群也有不同程度的黝黑肤色,那他们又是否会给所有黝黑肤色同等的机会?”

应该再努力一点

她反倒是在米兰时装周上,看见了对方真的是充分地代表了“每一个人”。“而且多元和包容文化的体现应该是一个长期且完善规划的计划,并不是随便请一位黝黑肤色或大码模特儿来走秀就完事。当然,我也不否认我国已经有不少品牌和设计师正在做出改变,不管是华裔、巫裔或印裔设计师,只是我认为我们每个人都应该要再努力一点。趁大家已经逐渐对改变开放时,我们就要致力去谈论,别让它成为禁忌话题,好让更多人看见和听见我们并发挥作用。”

无需事事牵涉种族

但瓦妮扎认为我们有时候也可以不必太敏感,正如当她试镜不被录取的时候,她不会让自己往负面的方向想,譬如说对方是讨厌她的黝黑肤色才不录取她,她反而会认为自己只是这一次不适合对方想要表达的概念,也许下一次的试镜就会成功被录取,所以不需要事事都牵扯到种族歧视,最重要是自己有付出努力去争取。

【简问简答】

【问】除了多元和包容文化外,你还希望看见时尚圈做出哪些改变?

【答】我觉得应该给更多的年轻创作者机会,善加利用他们的年轻和创意思维,促进整个产业持续前进。

【问】你会给想要加入时尚圈的新人们什么忠告? 

【答】不要轻易放弃,努力争取和追求自己的梦想,正如我也努力了7年才成功踏上米兰时装周,现在的我也还在米兰努力争取更多的机会。

【问】对你来说,身为模特儿的最大挑战是什么?

【答】目前来说,最大的挑战是对抗自己,哈哈哈!因为我会忍不住跟其他的模特儿比较,毕竟米兰的竞争是非常激烈,这里有太多出色的模特儿了,难免就会产生一种自己不够好的心理,所以我就得要努力去调适自己,避免让自己长期陷入负面情绪。

【问】你最想改变人们对模特儿的刻板印象是什么?

【答】人们常认为模特儿是不健康的职业,包括饮食和生活方式等都很不健康,但其实这只是个人的行为,保持身形确实是模特儿基本的职业操守,可我从不过度节食,而只是会适当地控制食量和运动。此外,人们也会觉得模特儿行业很容易陷入不好的事情,如职场性骚扰,其实任何职场都可能发生性骚扰事件,最重要是自己要懂得警戒和分辨对错。

【问】最后,你对未来的愿景和计划是什么?

【答】我目前正朝争取更多与大品牌和活动合作的目标前进,希望能成功。

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国际

服饰品牌Mango开始采用AI模特儿

(巴塞罗那1日讯)人工智能(AI)可能取代的工作,恐怕要加上时尚模特儿这一行。

西班牙快时尚品牌Mango为了加速推出广告活动,正在增加使用AI生成的模特儿,省掉一部分真人模特儿的聘用。当然,AI模特儿所穿的服饰可以真的在门市买得到。

Mango的主要竞争者包括也是西班牙企业印地纺(Inditex)的Zara、瑞典的H&M。这几家快时尚服饰迅速推进时尚趋势,制造商品以平价贩售。为了加快速度,Mango决定在公司营运的各个不同环节裡,使用AI。

Mango执行长鲁伊兹(Toni Ruiz)说,使用AI模特儿可以加快广告内容的生产。

今年7月,Mango首个由AI生成的广告活动,推销针对少女的限定版服装,10月最新的AI模特儿广告,同样聚焦少女服饰。Mango计划把AI模特儿的使用扩及到女士与男士服装系列,但还没做最后决定。

彭博资讯指出,AI正在改变2.5兆美元的模特儿市场。Mango跟进牛仔裤品牌Levi Strauss、精品路易威登(LV)、运动品牌Nike采用AI模特儿。财务上的优点显而易见,AI模特儿的成本基本上只有真人价钱的很小比率。

Mango不只在广告模特儿上用AI,服装产品设计,布料的灵感等也借助AI。鲁伊兹表示,机器人现在已经可以创造出符合Mango设计美学的服装。

新闻来源:世界新闻网

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