4千人转正后原职岗呈真空 7月或闹严重医员短缺
（吉隆坡20日讯）合约医生罢工组织警告，医院和诊所很可能在来临的7月，面对严重的医务人员短缺问题。
该组织表示，尽管政府已宣布为近4000名合约医务人员提供永久职位，不过此举只是解决医务人员分配不确定性问题的一项措施，一旦医务人员被安置到不同州属和医疗中心后，其原有服务地区的科室、医院和诊所将出现空缺，间接让原本已严重的医疗服务问题产生新的问题。
“当医生的过渡和迁任在7月底完成时，他们原本所服务的医疗机构将会出现短缺，这可能会导致急诊室和诊所的等待时间，显着增加。”
因此，合约医生罢工组织（Hartal Doktor Kontrak）昨日发文告，敦促政府立即采取行动，解决医务人员短缺问题。该组织表示，这并非只是个假设性的警告，而是一场危机，将威胁到每一个完全依赖公共医疗系统的公民。
“对这场危机不应掉以轻心，缺乏医生还会增加延误诊断和不必要的死亡人数的负担。”
另外，该组织也指出，公共服务局并不了解卫生专业人员正面临的需求和挑战，因此不适合作为管理卫生专业人员的管理单位。
对此，该组织要求政府成立国家卫生服务委员会，以有效管理卫生专业人员的人力资源、培训和职业发展。
“首相拿督斯里安华领导下的政府，掌握着议会的三分之二多数议席，现在是成立委员会的正确时机。”
合约医生待命33小时 津贴率应等同最低工资
（吉隆坡30日讯）合约医生罢工组织（Hartal Doktor Kontrak）发言人说，由于合约医生的待命（on-call）时数长达33小时，所以医生提出津贴率至少应等同最低工资的要求。
发言人说，合约医生的待命津贴应从目前的每小时9令吉16仙，调高至每小时20至25令吉的更合理水平。
他指调高待命律贴有助提高医生的士气，并减少医生外流到私人界的问题。
待命时间一般是24小时，例如从晚上8时至早上8时，但一些医生被迫超时工作9小时至下午5时，使到工作总时数达33小时。
发言人接受《马来西亚前锋报》访问时指出，医生平均每周有2次待命或每月6至7次。
他说，政府须增加政府诊所与医院的医生，以减少现有的工作量及加速诊病。
国大医学院副院长兼社区健康专家莎丽花支持调高医生待命津贴的建议，认为这有助遏止医生因被迫超时工作而缺乏士气的问题。
她说，提高待命津贴也有助解决日渐令人担忧的政府医院医生短缺问题。
“医生短缺导致经常发生轮值待命的情况，给医生带来压力。与先进国家比较，马来西亚的医生待命津贴低很多。”
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