（八打灵再也4日讯）大马雇主联合会（MEF）呼吁雇主在布特拉高原天然气爆炸事故后，为受影响的员工提供适当数量的带薪假期、弹性工作安排，并加强心理健康支持和咨询服务，以确保他们获得充分的沟通和帮助。

该联合会主席拿督赛胡申博士表示，私人界雇主需在这场危机中展现同理心和责任感，帮助员工渡过难关。

“雇主联合会了解到许多受影响的员工因个人损失、流离失所和家人的幸福而痛苦。因此，企业应采取富同情心的政策，在确保业务连续性的同时，支持受影响的员工”。

该联合会今日发文告，向所有受事故影响的人士表达最深切的同情，并全力支持人力资源部的呼吁，即雇主应为受影响员工提供带薪假期，并考虑采用弹性工作安排，包括远程办公。

“弹性工作安排是根据1955年就业法令第60P条文所规定，允许更改工作时间、工作日和工作地点”。

赛胡申强调，雇主在危机时期营造支持性的工作环境至关重要。

“提供适当数量的带薪假期并考虑弹性工作安排，不仅是一种人道的做法，从长远来看，也有助于提高员工的士气、福祉和生产力。”

他说，该联合会赞扬已采取措施支持受影响员工的企业，并鼓励所有雇主，不论企业规模大小，都应将此类措施纳入环境、社会及治理（ESG）策略。

“本联合会继续致力与政府、企业和所有业者合作，应对这些挑战，并确保受影响的员工在维持工作场所生产力之时，获得必要的支持。”

根据报告，此次爆炸事故导致至少190栋房屋、148辆汽车及11辆摩托车受损。事故共造成112人受伤，其中63人因烧伤、呼吸道问题及其他伤害需住院治疗，另有49人接受初步治疗。