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公务期届满若未接通知 合约医生将失业

(八打灵再也18日讯)除非获得通知,否则即将结束7年公共服务的合约医生需作好准备离开岗位。

目前尚未清楚涉及的合约医生人数,不过,他们最初是获得3年的实习医生合约,之后再两次获得为期2年的续约。这批合约医生,大多数服务期限将在今年结束。

在新临时合约制度下,政府医院将提供逾3900个职位 ,而这批合约医生据悉全都申请重新进入此公共服务。

上述的申请已在今年7月31日截止,而原定上个月公布的结果却已被推迟。

这批合约医生是于2016年毕业,当年因医生供过于求而开始以合约形式被聘用,成为首批合约医生。他们当年有者不得不等待7至12个月才获得实习医生职位。

卫生部没挽留医生

据槟城行动党上议员林哥斯华南透露,槟城一名医生因合约届满,被迫停止工作。

“他被告知要等待临时合约的公告,而卫生部门也表示,若他不被选中,将失去工作。”

他告诉网媒自由今日大马:“显然,所有处于这种困境的人都是如此。我想知道为什么卫生部在许多医生辞职的情况下没有想办法留住他们。”

他也曾任槟城双溪峇甲医院院长,他说,这批合约医生,当中有者因各种原因无法接受早期的工作机会,包括怀孕或家庭责任,无法前往沙巴和砂拉越。

他质疑,如果这些合约医生获得临时合约,是否他们的资历不受承认。

此外,另一名医生的父亲指其女儿的合约将于下个月结束,而卫生部通知,除非另行通知,否则他的女儿将于11月24日被终止服务。

“我的女儿去年获得前往沙巴服务的正式职位,但当时因怀孕7个月,航空公司不允许她上机。她虽然向卫生部长提出上诉,但被驳回。

“令人惊讶的是,处于同样情况的其他人却上诉得直,并获得与丈夫在同一地点工作。我们以人道理由,提出关键时刻需一家人在一起的请求,但未被考虑。

这位要求匿名的父亲说,他的女儿育有一名孩子,如今怀有第二胎。她的丈夫在雪州一家私人企业工作,该公司在沙巴没有分行。

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医生待命津贴未定案 推新措施须先解沉疴

(吉隆坡26日讯)合约医生罢工组织认为,政府在实行任何新措施前,需先解决之前就堆积下来的问题,包括已长达12年不曾调整的每小时9令吉16仙的医生待命(on-call)津贴。

该组织发言人在接受《马来西亚前锋报星期刊》访问时说,政府应先解决医生待命津贴问题,才来谈推行新制度,以提升医疗服务品质。

发言人指出,政府在去年8月曾透露,愿意考虑并接纳该组织所提出的建议,将医生待命津贴从55令吉提高至65令吉,但也仅限于考虑,至今仍未拍板定案。

“在实行新措施前,政府要先解决那些很久以前就堆积下来的问题,之前的问题都还未解决,推行新措施,又有什么用?

“政府也要想想如何增加医生人数,因为目前还有这方面的问题,尤其是专科医生和医疗助理。”

较早前,卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末博士指出,内阁议决取消试行医护人员新轮班制度(WBB)建议,以便进行更深入、更全面的审查和研究。

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