郑典雅医生之死 特工队:不涉霸凌
郑典雅
（布城22日讯）去年8月发生在沙巴拿笃的病理学专科医生郑典雅的死亡事件，并未涉及霸凌问题或超负荷工作。
调查此事件的独立特工队主席丹斯里博翰多拉今日召开特别记者会，宣布调查结果。
他说，该特工队的调查发现，已故郑典雅医生被其部门主管欺压、虐待或霸凌的指控，并不成立。
“如果我们从工作成果的角度来看，他们作为一个团队协作良好，始终保持联系，并在各自的工作中相互协助。”
去年8月29日，郑典雅在其住所逝世，社交媒体流传她是因不堪职场霸凌而选择轻生。
死者胞弟揭露此事时说，在拿笃医院工作的姐姐受到部门主管的欺压，并因工作负担而在其科室长期受压。
卫生部:明确举报与预防 将发布职场霸凌管理指南
（吉隆坡22日讯）卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末博士表示，卫生部将发布官员职场霸凌管理指南，以提高医护人员对职场霸凌的认识，明确报告程序和预防措施。
他说，这项指南将通过国家心理健康卓越中心（NCEMH）发布，其中将列明职场霸凌的举报程序，以及针对个人和组织的干预措施，从而保障医护人员的身心健康。
他昨日在国会下议院，以书面回答民主行动党古晋国会议员俞利文的提问时，如是指出。
祖基菲里阿末说，这项指南旨在营造一个安全和谐的工作环境，确保职场不受霸凌的威胁。
他指出，职场霸凌行为会导致负面影响，例如生产力下降、员工士气低落和心理健康问题。
他说，卫生部作为领导部门，已采取各种措施和举措来解决霸凌问题，以维护卫生部职员的心理健康。
“卫生部在霸凌课题上绝不妥协……我们采取坚定而透明的立场，在霸凌调查完成后报告调查结果。”
他说，为了杜绝卫生部旗下机构内存在的职场霸凌，该部也设立投诉系统MyHELP，让官员能在无需通过主任或负责人的情况下，直接向总部的诚信小组举报。
本月初，祖基菲里阿末宣布，将成立一个独立特别工作队，以调查沙巴拿笃医院病理学专科医生郑典雅不幸逝世的事件。
他说，独立特别工作队在成立后3个月内提交调查报告，并提出改进建议，以预防和应对卫生部和医院的霸凌行为。
相关新闻
