非职场意外投保法案 人资部料今年呈国会
（吉隆坡5日讯）人力资源部表示，非职场意外投保计划的相关法案预计今年内提呈国会，以确保符合条件的员工在受雇期间享有24小时的保障。
副部长拿督斯里阿都拉曼表示，内阁会议原则上已同意这项计划，而人资部通过社险机构与利益相关者进行对话，以收集反馈。
弹性工作 风险变化
他说，随着越来越多雇主采弹性工作安排，员工的工作模式和时间发生变化，风险已不仅限于工作场所和工作时间，因此需要更全面的保障机制。
他今日在国会下议院的问答环节上，回复亚依淡国会议员拿督斯里魏家祥博士的提问时这么表示。魏家祥询问该计划如何应对弹性工作安排带来的新风险。
阿都拉曼表示，非职场意外投保计划不仅限于工作期间的事故，还包括下班后、休假期间及非工作相关的通勤事故，只要事故发生在国内，员工都能获得保障。
针对魏家祥询问该计划与日本、澳洲等国类似保险计划的不同之处，阿都拉曼表示，该计划将涵盖医疗、暂时性伤残、永久性伤残、家属抚恤金、殓葬费及康复援助等多项福利。
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设一站式劳工服务中心 沈志强:槟率先试行
（大山脚13日讯）人力资源部长沈志强宣布，人资部将与各州政府合作，在全国设立“一站式劳工服务中心”，槟城将作为全国首个试点，率先推动这项计划。
他说，该中心设立后，雇主与雇员处理劳工事务将更为便利，无需再奔波多个部门，所有相关事项可通过单一平台完成，从而提升公共服务效率。
“人资部将与州政府紧密合作推动这项计划，并将在不久后作出正式宣布。”
沈志强今日出席槟州行动党在大山脚赞化阁礼堂举办的开斋节庆典时，这么指出。他也是民主行动党槟州主席。
他同时透露，社险机构（Perkeso）即将推出24小时社会保险计划，涵盖所有收入阶层的雇员，不再局限于与工作相关的事故。
“目前，社险机构的保险计划仅限于与工作相关的意外事故。不过，我们将会推出一项新计划，让社险机构也能在员工非工作时间内提供保障，即为员工提供全天候24小时的保障。”
因此，沈志强希望借此计划，进一步减轻雇员的负担。
已有关税应对政策
谈及全球经济局势，沈志强表示，由于我国采取开放经济政策，若全球经济出现波动，大马难免受到影响。
因此，我国昌明政府已准备采取各项措施，以应对美国的对等关税政策。
他说，我国已在东盟经济部长会议与涉及部长达成共识，即以协商策略应对对等关税课题，接着将继续采取一系列措施，包括推动多元化贸易与投资、拨款用于中小企业的援助及贷款、调高最低薪金制等。
他强调，我国经济的稳健发展，除了依赖高价值外资，也得益于本地企业的持续投资。因此，提升投资者信心及促进内需增长至关重要。
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