首相:取得平衡 每周工时减至45小时
（吉隆坡1日讯）首相丹斯里慕尤丁说，政府将通过把每周工作时间从48小时减少至45小时和推出灵活工作安排，让雇员能在工作与生活中取得平衡。
他说，政府目前在修改及修正劳工法律，特别是1955年雇佣法令，以扩大其范畴，在不限薪资涵盖所有私人界员工、延长产假至90天及提供3天陪产假。
他今日透过电视直播发表劳动节献词时也提到，政府修订1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令（446法令），除了遏止疫情传播，也改善员工福利遏止疫情。
此外，慕尤丁指出，为了减少失业人数，政府通过国家就业服务求职网站MyFutureJobs、马来西亚提升技能网站UpskillMalaysia及MySTEP短期就业计划，提供就业服务及工作配对。
他说，截至4月16日，有3万377人通过MySTEP短期就业计划成功获得工作，其中2万7503人在公共领域服务，以及其他则在官联公司上班。
“这也是缓解失业人数的策略，特别是为大学毕业生以及年轻人，带来就业机会。”
他也指出，今年劳动节主题是“在全球职场培育新常态文化”，对政府而言，任何一位雇员，都是国家经济与建设的前线人员，他们的角色举足轻重。
他说，政府的心愿，就是不让任何人民被边缘化，一起共享国家繁荣。
吉隆坡塔特许权事件种族化 张念群批慕尤丁如特朗普
张念群（前左）为柔南张氏公会第9届妇女组理事主持监誓仪式。前排右为张秀莲。
（古来21日讯）通讯部副部长张念群批评前首相丹斯里慕尤丁及国盟政治人物，将吉隆坡塔特许权更换事件种族化，此举让她联想到美国总统特朗普的行事风格——“不如意时便找人责骂”。
她强调，吉隆坡塔特许权更换是正常的商业程序，却被慕尤丁以种族视角炒作，她对此感到遗憾。
她昨晚出席庆祝天后圣母千秋宝诞、柔南张氏公会成立27周年及三机构理事会就职典礼时，致词时这么说。出席者包括柔南张氏公会妇女组主任张秀莲。
张念群也是古来国会议员，她指出，慕尤丁声称政府偏袒，忽视一家经营多年的土著公司，令其受到不公对待。
她认为，身为前首相，不应将正常的商业更替事件演变为种族议题，这种做法令人遗憾且不可取。
她强调，马来西亚的多元文化是国家特色，不应被政治人物以种族眼光扭曲。
她解释，吉隆坡塔特许经营权经过公开招标，最终由新的公司获得，而原公司也参与了竞标。她将此比喻为租赁合约的正常更换，并强调这是公开透明的程序。
“然而，由于原公司为土著公司，新公司为华裔公司，国盟政治人物便借此炒作种族议题。”
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