（纽约13日讯）《巴隆周刊》(Barron"s) 周三 (12 日) 援引知情人士消息报道，摩根大通 (JPM-US) 上周开始裁员，员工已在上周三 (5 日) 收到裁员通知，其中几起裁员是在休士顿办公室。该行还计划未来的 3 月中旬、5 月、6 月、8 月、9 月进一步裁员，并非每一轮裁员都会影响到所有业务领域。

目前预估 2 月裁员人数将少于1000人，虽然目前尚不清楚今年总共会裁撤多少员工。根据 2024年12月的数据，摩根大通拥有约31.7万名员工。

摩根大通的发言人周三在给《巴隆周刊》的声明中表示，这些裁员属于“我们日常业务管理的一部分，仅会影响少数员工”。

这位发言人近一步表示：“我们定期审视业务需求，根据需要调整人员配置，在适当的时候会裁撤或招聘。” 声明还补充说道：“我们的策略没有改变，我们会根据经济周期运营公司。”

此外，该发言人表示摩根大通仍然在许多领域进行招聘，并致力于安置受影响的员工到其他工作岗位。他还透露公司目前有约1.4万个职缺，并且在过去一年中新聘约7000人。

摩根大通在 2024 年创下接近600亿美元（约2679亿令吉）的纪录利润，且其股价在过去一年上涨 56%。尽管如此，裁员之际引发了员工的不安和愤怒，也加剧公司内部成立工会的运动升温。

该行员工情绪在公司内部论坛、社交媒体和网络上流传由员工主导的新请愿书以及在《巴伦周刊》的采访中愈发明显，他们对公司表达深深的失望。

引发这种不满情绪的因素包括裁员、将从 3 月初开始实行不受欢迎的5天到办公室上班规定，以及最近对加薪和奖金的问题。

新闻来源：Yahoo奇摩