财经

日本最大银行
拟史上最大规模裁员

(东京16日讯)在近20年前的日本银行业危机之后诞生的三菱日联金融集团,将进行该行成立以来最大规模的裁员行动。



知情人士透露,这家日本最大的一家银行,正考虑在10年内裁撤大约1万个职位(约占其员工规模的7%),因为低利率和激烈的竞争压缩了利润空间。

裁撤约1万个职位

该行行长平野信行去年曾表示,通过自然损耗与减少招聘,该行的主要银行子公司将削减3500个全职岗位。

由于日本央行的负利率政策侵蚀了利润率,不断萎缩的人口规模也抑制了信贷需求,日本的银行业正面临愈加艰难的商业环境,三菱日联的裁决计划可能是最生动的说明。

三菱日联正通过关闭分支行和增加技术投资来改造自我——国内外同行也在实施这个策略,因为数字革命改变了金融业,并带来节省成本的机会。



因计划涉密而要求不具名的知情人士说,裁员行动可能在更短时间内落实,而不用预估的10年。大部分被裁撤的职位在日本,这里严格的劳动法使得企业很难开除员工。三菱日联于2005年通过一宗合并交易而成立,在全球拥有约14.7万名员工。

当被问及裁员计划时,三菱日联发言人拒绝置评,只表示该行正在考虑各种选择,例如采用数字技术减少工作量。

新闻来源:彭博社

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德国之声

必须“适应新的现实” 福士伟根坚持关闭德国工厂计划

(柏林25日讯)福士伟根高管舍费尔表示,公司需要适应“新的现实”,计划关闭德国工厂并裁减员工。工会IG Metall打算于下月针对福士伟根的计划举行罢工。

福士伟根乘用车总执行长托舍费尔(Thomas Schäfer)在接受德国《周日世界报》采访时表示,尽管工会方面提出批评,该汽车巨头仍将推进关闭工厂的计划。

“我们需要减少产能,适应新的现实,”舍费尔说道。

今年十月,公司内部委员会表示,福士伟根将关闭3家工厂,导致数千名员工失业。

当被德国《周日世界报》问及是否有可能取消其中一家工厂的关闭计划时,舍费尔回答:“我们目前看不到这种可能性。”

这位福士伟根高管还坚持裁员计划,表示仅靠提前退休和遣散补偿来减少员工人数是“不够的”。

“那样做时间会太长,”舍费尔表示。他认为缩减计划需要三到四年。

“将重组拖到2035年是没有意义的,到那时候竞争对手早已将我们抛在身后,”舍费尔说。

这位高管还提到,相比竞争对手,福士伟根面临更高的劳动力成本。他还同意管理层应该降薪,这是工会IG Metall在谈判中的一项要求。

IG Metall工会计划
对福士伟根施加“巨大压力”

福士伟根的劳工代表支持从12月初开始在德国工厂进行有限的罢工。IG Metall表示,此举将对福士伟根施加“巨大压力”。

IG Metall谈判代表格罗格(Thorsten Gröger)表示,管理层提出的关闭工厂和大规模裁员计划“现在正导致一场劳资争议的威胁,而这种争议的强度是该国很久未曾见到的”。

德国强大的汽车行业正面临危机,欧洲需求下降以及来自中国的激烈竞争给行业带来了挑战。

这一放缓趋势也影响了其他参与德国汽车产业的公司。

上周五,德国汽车零部件供应商博世宣布将裁员5000人,其中大部分裁员将发生在德国。

ZF弗里德里希港公司、大陆集团和Webasto集团也是近期宣布裁员的其他德国汽车零部件供应商。

新闻来源:德国之声

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