（吉隆坡1日讯）人力资源部长沈志强指出，雇主或公司若未将回教先知穆罕默德诞辰列为公假，周二（9月17日）将无须给雇员补假。

他说，如回教先知穆罕默德（Maulidur Ra​​sul）诞辰假期，包含在雇主根据1955年雇佣法令第265条文第60D（1）（a）的剩余6天普通假期中，则因公假重叠，雇主必须在下一个工作日提供补假给其雇员。

“9·16马来西亚日是公假，雇主必须给予雇员假期，且不能替代；至于今年同样落在9·16的回教先知穆罕默德诞辰，则将根据有关公司是否将该日列为公司假期，而决定是否需要补假。”

他今日接受《南洋商报》询问时，如此回应。

沈志强说，对于未将回教先知穆罕默德诞辰列为公假的公司或雇主，周二（9月17日）无须补假。反之，如果公司或雇主将穆罕默德诞辰列为公假，雇主必须在周二给予雇员补假。

“如有任何疑问，雇主或雇员可以向大马半岛人力资源部查询。”

根据首相署内阁、宪法及政府内部关系组日前在其官网发布，虽然今年的马来西亚日和回教先知穆罕默德诞辰重叠，即落在9月16日，由于1951年假期法令并未规定在同一天重叠或落在公共假期将自动补假，因此隔天不会自动授予补假。

该公告也阐明，尽管如此，如有必要，政府可指定另一日为公假。