财经

经济改善信心回升
新加坡人就业前景乐观

(新加坡22日讯)市场调查公司尼尔森(Nielsen)最新调查,新加坡消费者第三季的信心指数上升五点,达到94点,高于第二季的89点。

《联合早报》报道,尼尔森消费者信心指数主要了解消费者对工作前景、个人财政状况,以及消费意向。指数在100点以上表示乐观,以下为悲观。



尼尔森新加坡常务董事弗兰肯指出,占新加坡经济三分之二的制造业和服务业蓬勃扩张,带动我国经济在第三季回弹。

67%会存钱

消费者信心上升也反映在就业前景。41%受访者对未来12个月的就业展望表示“极好或好”,这项比率高于第二季的36%。

当地人依然最关心就业保障(30%)和整体经济(29%),不过表示对经济感到忧虑的比率已经显著减少,由第二季的51%减少至42%。

该调查也发现,过半新加坡人会选择度假或在欢庆节日时消费,第三季的比率是53%,高于第二季的42%。这项比率也在全球排名第一。



乐于消费的新加坡人也擅于未雨绸缪,67%受访者将剩余现金存起来。这项比率在全球排名第四,在菲律宾(69%)、印度(68%)和泰国(68%)之后。

 

 
 

 

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沈志强:聘毕业生参与培训 政府将允雇主用部分征税

(吉隆坡11日讯)人力资源部长沈志强宣布,为协助降低青年失业率,政府将允许雇主使用部分征税,用于招聘应届毕业生加入培训平台,该措施预计将在今年下半年正式推行。

他说,这项新政策旨在为毕业生提供宝贵的工作经验,从而增强他们的就业竞争力,解决“无经验难就业”的困境。

“许多求职者常说,‘我没有经验所以找不到工作;但如果不给我机会,我永远也无法累积经验’。因此,我们将聘请应届毕业生视为一种培训形式。”

沈志强今日在人力资源发展机构大厦出席开斋节庆祝活动时发表上述谈话。出席嘉宾包括人资部副部长拿督斯里阿都拉曼、人资发展机构主席拿督阿布胡莱拉、总执行长拿督沙胡哈末,以及土耳其和乌兹别克斯坦驻马大使,和成功集团创办人丹斯里陈志远。

针对此事,沈志强表示,该计划也将为企业提供扩展业务的动力,并创造更多就业机会。为了提升青年就业能力,政府将通过人力资源发展机构推行多项措施,包括提供培训和就业机会。

根据媒体早前报道,人力资源发展机构去年共征收了23亿令吉的培训费,较前一年的21亿令吉明显有所增加。

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