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99 Speed Mart反击薪金低 资深经理逾4000 店员有OT

(吉隆坡12日讯)几天前才上市的知名连锁超市99 Speed Mart(99SMART,5326,主板消费股)近日在网上遭指薪资过低;该公司回应不实消息,指资深的分行经理月入超过4000令吉,被要求加班的员工也获得加班费!

继99 Speed Mart 上市股价大热,公司创办人成了亿万富翁,有关公司薪酬的公平性,以及员工满意度,顿时成了网上热门话题。

唯99 Speed Mart总营运长杨詠光捍卫公司薪酬架构,且强调公司薪酬符合2022年雇佣法令(修正),且超过最低薪金制。

他说,99 Speed Mart 经营的是小型超市领域,面临着独特的挑战和条件,因此将员工薪资与其他行业做比较时,应该考虑这方面的差异。

他指出,雇佣法令下,我国最低薪资为每月1500令吉,且表示 99 Speedmart 不仅满足法律要求,且支付更多给员工。

据网上贴文称,99 Speed Mart 分行经理的平均月薪为 2387令吉。

就此,杨詠光在文告中直接解释,强调除了基薪之外,公司还提供全面的福利待遇,包括年度加薪、年终奖金、可报销医疗就诊的指定诊所、职业发展和培训机会、免费 SIM 卡(40GB 数据和无限通话)以及免费食品券。

关于工作时间,他解释,99 Speed Mart 营业时间从上午10时至晚上10时,并有加班津贴。

“被要求加班的员工将获得加班费,这是经双方同意的。”

针对网上流传的一篇过时的职位空缺帖子引用2020 年的工资,他则表示这个贴文的数字并不反映当前的薪资结构。

杨詠光说,一些服务长久的分行经理现在每月收入超过4000令吉,突显公司致力于为员工的奉献和辛勤工作提供公平的报酬。

“例如,我们一些服务长久的分行经理每月收入超过 4000令吉,我们相信这是对他们的奉献和辛勤工作的公平补偿。

“我们的员工是 99 Speed Mart 的支柱,我们致力维护他们的福祉。

”我们也了解许多人如今面临的财务压力,这就是为什么我们致力于保持低价格,确保每个人都能买得起必需品。”

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安永:全球IPO虽放缓 大马首发股逆势活络

(吉隆坡17日讯)全球经济放缓,让首次公开募股(IPO)市场出现谨慎迹象,但亚太区的首发股市场却有另一番好景,其中,大马便是明显改善的股市之一。

安永在《2024年第三季全球首发股趋势报告》中说明,亚太地区今年第三季的首发股数量,环比增长11%,为市场在全球动荡时期打上一剂强心针。

“这主要归因于中国、印尼、大马以及韩国首发市场的支撑。”

仅在今年第三季,东盟就有28宗首发股,累积集资额达11亿美元(约47亿令吉),较次季的6亿美元(约26亿令吉)高出83%。

99 Speed Mart区域第二大

其中,刚在马股挂牌上市的99 Speed Mart(99SMART,5326,主板消费股)便是一大功臣,它也是今年迄今本区域第二大型的首发股,该公司的首发价为1.65令吉,并筹集了23.56亿令吉。

安永大马战略与交易高级执行董事邱凯文(译音)表示:“大马经济环境显示出强劲的积极迹象,而这也一并反映在大马首发市场的强势中。”

“值得留意的是,今年首9个月,大马就有36家公司上市,而马股第三季更一口气迎来14家新秀,进一步提振我国首发市场。”

“这是马股自2006年以来,拥有最高数量的首发股,间接说明马股复苏和投资者信心强劲。”

至于其它区域,印尼今年迄今共有34宗首发股,筹资3亿美元(约13亿令吉);泰国则有22宗,筹资6亿美元(约26亿令吉);菲律宾则仅3宗,集资额为2亿美元(约8.6亿令吉)。

整体而言,今年迄今东盟区域共有94宗首发股,集资额为25亿美元(约108亿令吉),皆低于去年同期的127宗和49亿美元(约211亿令吉)集资额。

谨慎情绪 加剧波动

以全球规模来看,首发股数量同比下滑14%,至310宗;集资额更年跌35%,至249亿美元(约1073亿令吉)。

这是因为全球经济放缓、地缘政治波动,和货币宽松开启的情况下,加剧了首发股的市场波动。

但展望未来,安永认为,利率回跌和通胀缓解,将有助于激励市场乐观情绪,使首发市场在今年末季或未来一年内回升。

“随着企业寻求进军其他市场实现品牌价值,我们预计跨境上市的兴趣将日益浓厚。”

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