调查显示，有近90%的马来西亚中小企业领袖表示，他们无法与跨国公司竞争，招收和留住顶尖人才。

根据人力资源公司“就业英雄”（Employment Hero）在新马两地对515位人力资源领袖进行的调研显示，中小企业在吸引和留住顶尖人才上遇上很大挑战。

当地中小企业表示，招聘成本不断上升、缺乏高端招聘工具及难与匹配跨国公司提供的薪争等三大因素，阻碍了他们招聘顶尖人才。

调查显示，中小企业在招聘人才上遇到的主要障碍是招聘成本上涨，其中有86%企业业者认同征聘广告费用比上年增加；84%企业业者表示网上征聘费用令人望而却步。

此外，大马中小企业也面对科技实力不足的问题，有82%业者认为，协助招聘流程的优质技术，往往是他们在财务上所无法承担的。