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【独家】外企裁员·趁机吸纳 本地中小企业抢科技专才

独家报道:谢姈悄

(吉隆坡11日讯)国外科技领域频现裁员潮,国内科技业却迎来招聘潮!

最近国外科技领域公司不断“砍人”,其中包括美国,然而本地属于中小企业的科技公司非但未见裁员潮,还积极广招人才。

外国科技公司裁员对本地科技公司而言是件好事,因为他们可以从中吸纳有素质的人才。

人力资源界透露,本地科技公司一般分两大类,一种是属于外资,另一种是本地的中小企业,而属于后者的科技公司,目前还在招聘当中,而且薪资都很吸引人。

未来10年资讯人才吃香

JP Asia人力资源咨询顾问曹思滢受询时指出,如今本地资讯人才都很吃香,未来5到10年都将是他们的世界。

她指出,属于中小企业的科技公司目前并没有出现裁员情况,而外资公司的裁员行动却已开始。

“本地中小企业的科技公司还是不停地招聘,有些还面对招聘的问题,因为他们不晓得要如何招聘专才,只懂得资讯科技的东西。”

“大部分本地科技公司都没有设立人力资源部,而一些就算设有人事部,但是这些人员可能只负责出薪水,而不是真正做招聘的工作。”

因此,她说,如今很多本地科技公司都是倾向于请猎头公司帮他们招聘资讯科技专才。

薪水4000元起跳

一般毕业于其他领域的大学生起薪为2500令吉,但资讯科技毕业生若受聘于该领域,薪水通常4000令吉起跳。

曹思滢指程式设计员的薪水目前都不错,如果有经验,甚至可达五位数。

她表示,本地有很多资历较浅的科技人才,而印度却有很多资深科技人才,因此企业较喜欢聘请印度的专才。

“所以很多资讯科技公司还是会从海外如印度及中国,聘请资深科技人才,以从事比较高阶的任务。

“无论外资公司裁多少人,其实不会影响到中小企业。因为中小企业要用的人本来就不多。所以当外资公司裁员,其实对中小企业来讲是一个很好的消息。因为他们才有机会吸纳那些人才进去中小企业。”

未听闻本地科技公司裁员

从事资讯科技网络安全的江暐颉表示,近来并未听闻本地科技公司裁员。

他不认同本地的科技目前还是属于起步阶段的说法,并以自己如今身在国外,正做着一些国外的项目为例说,其实本地资讯科技人才资源还不错,无论是人力、经验及能力方面皆具竞争力。

数年一次清洗周期

威康科技集团旗下子公司pos2u私人有限公司业务发展经理李胤潮认为,当一些大科技公司旗下产品已开发到成熟阶段时,公司必定会把当初开发有关产品的一些人裁掉。

“然后再等下一个产品进来,这些公司又再请新的一批人进来。

他指一个科技产品开发周期,大概是3到5年,因此每过几年,就会出现一个“清洗周期”。

无论如何,李胤潮说,资讯科技专才还是非常抢手,而本地科技公司会遇到请不到人情况,是因为许多人念了资讯科技出来,并未在相关领域就职。

“再来就是一些人重视工作和生活平衡,所以即使科技公司开出双倍的薪水,他们也不愿意去从事需全天候待命,负责支援与维护的技术人员工作。”

他指科技业约略可分两类,一类是技术人员,另一类是开发员。

他指本地公司基本上都以外包模式,把程式设计中的一些高阶任务外包给中国、印度及越南等专才,然后在将设计成果与之前本地专才所开发的部分融合,进行后续工作。

空缺增人才供不应求

大马就业坊(Jobstreet)董事经理维克西塔萨南表示,尽管全球出现大规模裁员,但随着公司继续寻求提高其企业的数字能力,科技专业人士依然供不应求,尤其在大马。

他指:“随着具有大型科技公司经验的科技求职者突然增加,熟练技术人才的竞争也愈演愈烈。

“根据我们的统计数据(2023年1月),大马科技领域有大量职位空缺。

“事实上,与2022年12月比较,今年1月与资讯科技(ICT)相关的职位空缺数量,有所增加。”



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经济前景好·现金流改善·流动缓冲强 大马中小企信心增强

(吉隆坡3日讯)马来西亚中小企业银行(SME BANK)今年上半年中小企业信心调查报告显示,中小企业的信心指数从去年下半年的53.5升至今年上半年的54.7,主因包括对经济前景有较乐观预期、现金流改善和较强的流动性缓冲。

相较于去年下半年,国内微型及中小企业整体上对经济前景更乐观。

此乐观情绪或受到强劲的家庭支出、健康的劳动力市场、政府现金援助、强劲的投资活动,以及出口与旅游业复苏的支持。

该银行今日发布这项于今年上半年向国内1295名不同行业和规模企业业者进行调查的结果。

按行业划分,销售预期最高的是化学品制造(78%)、住宿(69%)和食品制造(68%)。

砂沙建筑业最乐观

从地区来看,砂拉越(89%)和沙巴(75%)的微中小企最为乐观,尤其是在建筑行业。

虽然经济表现更好,但调查发现,企业对维持营运更谨慎和担忧。

谨慎对待与成本相关的举措方面,57%中小微企对政府政策的变化(如针对性补贴和监管要求)持中立态度。

大马中小企业银行集团总裁兼总执行长拿督威拉阿里亚说,上述调查结果反映中小微企业在大马经济稳步复苏中表现其乐观、韧性和适应能力。

“随着我们继续支持中小微企业,他们的积极前景将成为推动马来西亚走向更强劲、更具弹性的未来的关键。”

该银行首席经济学家李莉卿说,微中小企的这股乐观情绪,与大马今年经济增长的预估一致,即4%至5%,高于去年的3.6%。

“今年首季,大马经济同比增长4.2%,表现优于预期的3.9%,也超越上一季的2.9%。”

她说,其他前瞻性指标,列入大马经济研究院(MIER)消费者信心指数和商业信心指数,也显示经济持续扩张。

“不过,在高成本环境下,获利能力、就业决策和扩张计划方面,仍具挑战。”

原料劳力高成本影响业绩

79%受访者表示,短期内高成本仍是影响企业业绩的关键因素,虽然与去年下半年(88%)相比,市场情绪有所好转。

报告指出,原材料(49%)被认为是高成本的最大“祸首”,其次是劳动力成本(23%)、营销和广告(11%)、融资(10%)和场地租金(6%)。

“规模较大的企业也感受较大的压力,大、中企业(87%)受访者中,有92%人反映这点。可能受到全球溢出事件的影响,导致外部采购的原材料和更高的运输成本,以及政府的改革措施。”

从行业来看,电气设备制造业和机械设备以外的金属制品制造业受访者都预计成本将上涨。

虽然服务业(78%)受影响程度最低,但一些服务业次领域大多数受访者预计成本压力将上升,即行政和支持服务活动(83%)、餐饮业(81%)和健康活动(80%)。

在招聘决策方面,调查指出,化学品制造业(今年上半年为78%;去年下半年为83%)依然是有招聘意向的顶级行业,其次是电气设备制造(60%)和服装制造(60%)。

现金缓冲逾1年业者倍增

现金缓冲超过1年的受访者比例翻倍,达72%,主要是中小企业。

调查显示,中小微企业的财务可持续性出现显著改善。

“此趋势获得企业获利增加和融资支出增加的支持,尤其是在资讯通讯科技(ICT)、产业和教育领域。”

仅8%受访者出口其商品和服务,其余92%则专注于国内市场。

与微企相比,大型企业(主要是制造业)的出口活动更高。

调查也指出,根据第12大马计划目标,到了明年,中小微企将为国家出口贡献25%,因此该调查引入有关国际市场曝光度的问题。

按行业划分,出口活动主要集中在制造业,主要是橡胶与塑料制品(59%)、家具(47%)和金属制品(机械设备除外)(33%)。

家具业出口前景最乐观

对出口前景最乐观的行业是家具制造业,79%受访者预计未来会有更好的增长。

“大马家具出口在今年首季同比增长18.1%(去年第四季为11.9%),这也是连续第二个季度增长。”

报告指出,家具业自2022年第四季以来,一直处于萎缩(同比下降20.1%)。

“按国家或地区划分,今年首季我国家具出口总额,美国占45%,其次是新加坡(10%)和日本(6.1%)。”

报告指出,虽然大马家具出口仅占总出口额的0.9%,但大马制造业采购经理人指数(PMI)在5月升至50.2(4月为49.0),显示产量恢复增长,工厂活动有所增加的趋势。

“新订单的扩张支撑了这一点,因为出口订单在这3年增幅最大。”

58%没专注数字化转型

有58%中小微企没有计划专注于数字化转型。

此外,53%微中小企认为,数字化转型对其业务的影响属中性。

早前的调查显示,高达80%受访者认为,数字化转型有积极影响。

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