【专访人力资源部长西华古马】

独家报道：江枚霞

（吉隆坡28日讯）大马人才机构所开发的一站式平台“MyHeart”，有助加强约186万名海外大马人的联络网，同时协助本地公司及海外国人进行职业配对，为他们提供回流的好机会。

大马人才外流是不争的事实，如今更呈增长趋势，为了能掌握这些人才在国外的资讯，人力资源部通过人才机构开设“MyHeart”以纾缓和解决这现象。

数据显示，我国约有186万名国民在海外工作，当中113万人定居新加坡。

人力资源部长西华古马接受《南洋商报》专访时说，“MyHeart”能让海外的大马人相互沟通，从而让双方了解国人在国外的就职情况。

“我们（透过平台）可知道在海外工作的人才是谁，他们投身的领域、专业等，以及他们所预期的事宜。否则，这些人对我们而言仍是一个问号。”

他强调，掌握这些数据库后，若国内出现适合我国海外人才的空缺时，当局就可提出献议，让他们考虑回流。

西华古马举例，本地公司需招聘某专业人才时，可通过此平台物色适合人选，再提出让对方回国打工的献议。

去年吸引5774人回流

去年通过“人才回流计划”回马者为5774人，这数字看起来不大，然而西华古马认为，大马人才机构在招聘人才回国方面已尽力做到最好。

他指对一些人而言，约5000名国民回流只是小数目，但他知道大马人才机构已尽全力。

“很多时候，这是推拉因素，对他们（海外大马人）来说，可能外国更具吸引力，这就是推动因素，而他们没有看到我国的拉动因素，当推动因素过大，很难有办法把他们拉回来。

他举例，我国约113万国民定居新加坡，最大的原因就是该国薪酬高。

为全球大马人“搭桥”

暂无意回流的大马专才，就算远在他乡也可为国家作出贡献！

西华古马指出，“MyHeart”旨在与国外大马人建立关系，并借此希望他们提供专业知识，为我国经济发展作出贡献。

换言之，这平台倡议的不仅仅适用于通过“人才回流计划”（REP ）回国的高技能大马人，也适用于在国外定居但目前无意回国的大马人。

“MyHeart”犹如一座桥梁，为全球大马人“搭桥”，让大家能接触彼此。

透过这平台，无论是在国外定居或工作的大马人，都可与国内大马人建立联系，并探索在大马的工作机会，或为回国的大马人获取教育信息。”

西华古马指符合回流条件者也可通过平台申请加入“人才回流计划”。

“MyHeart”于今年3月31日正式启动，合作方包括公共及私人领域在内的各利益相关者，网址为www.myheart.my。

6 州选举皆硬仗

即将来临的6 州选举对任何一个政党及联盟来说都是一场硬仗，也是民主行动党副秘书长的西华古马相信各政党都有本身策略来应对这艰巨的战役。

询及目前未有一个政党联盟称他们在6 州处在“舒适圈”，他说：“我知道这些（备战工作）都不容易，就如刚过去的全国大选，很多事很难预测。

“当时他们认为可夺下的议席，结果却输掉；同样的，他们认为会输掉的议席却被拿下了。”

提到行动党和巫统领袖在团结政府下合作关系不错，至于两党基层能否如领袖层般合作共赢，他认为问题不大。