人才机构:满足行业需求 重点培养高科技人才
取自freepik
（吉隆坡27日讯）大马人才机构将通过MyMahir未来技能人才理事会，重点培养半导体和数据中心领域的本地人才，以满足行业需求。
大马人才机构生活与工作可持续发展部负责人安那波拉尼说，除了航空航天和生物制药领域之外，半导体和数据中心也是是重点关注的领域。
他今日出席与Qwork签署合作了解备忘录仪式后表示，为了确保满足行业需求，该机构通过行业学术合作（IAC）等其他举措，加强与行业合作伙伴和学术界的合作。
“通过MyHeart计划，我们不断将定居海外的大马人才与本地行业和国内投资者联系起来，让他们分享专业知识，如果需要的话，也可以通过专家回国计划将近4000名海外人才接回国内。
另一方面，人才机构宣布与Qwork建立首次合作伙伴关系，以彻底改变大马零工经济的格局。
零工业者创新高
此次合作将由Qwork提供的人工智能（AI）平台支持的分析和数据，人才机构则通过该平台发布综合研究报告，介绍日益增长的零工经济和灵活工作领域，以及为中小企业带来的财政收益。
根据最新研究，2023年大马从事零工经济的人数量达到300万的历史新高，占我国劳动力的17%以上。
该机构指出，这一增长也突显就业模式、社区价值、技术能力和经济结构的转变。
视频推荐 ：
人资部3机构领导拿高薪? 沈志强:将提供薪资细节
沈志强
（吉隆坡24日讯）人力资源部长沈志强承诺，将提供人力资源发展机构（HRD Corp）、人才机构（Talent Corp）及社会保险机构（Perkeso）总执行长的薪资细节。
他在国会下议院总结发言时回应民主行动党日落洞国会议员雷尔的质询，指称这些机构的高层月薪介于9万至12万令吉。
沈志强表示，具有竞争力的薪酬方案是吸引人才的必要条件，并强调现行薪资方案是在他上任前制定的。
“我已指示相关官员，向日落洞国会议员提供法定机构及官联公司总执行长的薪资名单，确保他掌握准确信息，而非仅凭传闻。”
针对人力资源发展机构的调查，沈志强重申，该部将交由大马反贪污委员会处理，并强调涉事者不会获得豁免。
“人力资源发展机构秘书长及总执行长已受指示跟进总审计司报告。我认为，部门根据审计报告主动向反贪会提交报告，此举前所未有。”
雷尔此前曾质疑该部对此事的立场。
去年7月5日，人力资源部已提交涉及人力资源发展机构的审计报告相关文件，以供审查潜在贪腐问题。
反贪会随后成立特别调查小组，对10名相关人士询问，以厘清治理漏洞，并前往该机构位于白沙罗岭的总部收集相关文件。
国会公共账目委员会（PAC）在针对人力资源发展机构的报告中指出，该机构涉及可疑的产业交易及高风险投资。其中，2021年2月，该机构以2亿2500万令吉购入布城依克拉斯大厦（Menara Ikhlas），并向Crystal Clear Technology预付 1亿2000万令吉。
此外，去年7月为配合调查而自愿休假的人力资源发展机构总执行长沙胡，现已恢复职务。
视频推荐 ：
相关新闻
