人资部与华为设学习中心 放眼培训千名科技专才
（吉隆坡27日讯）人力局-华为技职教育与培训学习中心今日正式启用，放眼年底前培训1000名电信和信息科技专业人才。
人力资源部长沈志强表示，该中心设于吉隆坡工业训练学院（ILP），旨在培养更多高技能人才，特别是在电信和信息科技领域。
人资部今日发表文告指出，首个课程——微波（Microwave）模块已于2月17日启动，目前已有120名全国电信承包商学员完成培训。
课程涵盖理论与实践，学员可使用华为设备进行操作训练，掌握最新技术。
沈志强指出，该中心的成立是首相拿督斯里安华去年11月访华期间，与华为董事长梁华洽谈的成果。
华为不仅提供课程和认证，还投资60万令吉，在工业训练学院屋顶安装E-band微波设备，助力培训。
此外，24名人力局讲师将参与微波及无线传输课程，考取华为认证资讯及通讯科技初级证书（HCIA）。
认证后，他们将整合华为课程至人力局工业训练学院（ILJTM）教学大纲，确保培训长期有效，进一步提高技职教育质量。
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设一站式劳工服务中心 沈志强:槟率先试行
（大山脚13日讯）人力资源部长沈志强宣布，人资部将与各州政府合作，在全国设立“一站式劳工服务中心”，槟城将作为全国首个试点，率先推动这项计划。
他说，该中心设立后，雇主与雇员处理劳工事务将更为便利，无需再奔波多个部门，所有相关事项可通过单一平台完成，从而提升公共服务效率。
“人资部将与州政府紧密合作推动这项计划，并将在不久后作出正式宣布。”
沈志强今日出席槟州行动党在大山脚赞化阁礼堂举办的开斋节庆典时，这么指出。他也是民主行动党槟州主席。
他同时透露，社险机构（Perkeso）即将推出24小时社会保险计划，涵盖所有收入阶层的雇员，不再局限于与工作相关的事故。
“目前，社险机构的保险计划仅限于与工作相关的意外事故。不过，我们将会推出一项新计划，让社险机构也能在员工非工作时间内提供保障，即为员工提供全天候24小时的保障。”
因此，沈志强希望借此计划，进一步减轻雇员的负担。
已有关税应对政策
谈及全球经济局势，沈志强表示，由于我国采取开放经济政策，若全球经济出现波动，大马难免受到影响。
因此，我国昌明政府已准备采取各项措施，以应对美国的对等关税政策。
他说，我国已在东盟经济部长会议与涉及部长达成共识，即以协商策略应对对等关税课题，接着将继续采取一系列措施，包括推动多元化贸易与投资、拨款用于中小企业的援助及贷款、调高最低薪金制等。
他强调，我国经济的稳健发展，除了依赖高价值外资，也得益于本地企业的持续投资。因此，提升投资者信心及促进内需增长至关重要。
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