人资部纾缓人才外流 开发一站式平台MyHeart
西华古马
（吉隆坡29日讯）政府意识到我国“人才流失”和国人选择移居海外成为外国侨民问题的严重性，人力资源部正通过“大马人才机构”（TalentCorp）开发一站式平台MyHeart，以纾缓和解决这现象。
人力资源部长西华古马指出，MyHeart平台旨在鼓励“人才循环”（Drain Circulation），协助减少人才流失的不健康现象。
“无可否认，马来西亚拥有许多受到国际承认的高技能人才库，并时刻受到许多外国业界的高需求如邻国新加坡、澳洲、英国、美国、和中东等地。”
西华古马今日在国会特别议会厅（Kamar Khas），回答公正党地不老国会议员潘伟斯询问有关我国人才外流的现象，特别在柔佛州的问题时，这么说。
他披露，根据国际移民组织（IOM）最新发布的2022年世界移民报告显示，国际移民的平均率为3.6%，而马来西亚的移民率只占国家人口的5.6％或186万人。
他表示，若进一步分析，目前已移居到新加坡的大马公民共有113万人，占总移民人数的60.75%。
“当中有超过25万人为高技能人才。因此，在讨论如何解决或舒缓人才外流的现象，首要关注的应该是探讨如何减少我国人才流失到新加坡。”
人资部:吸引专才回流 MyHeart 助推“人才循环”
阿都拉曼
（吉隆坡25日讯）MyHeart平台为海外大马人提供了回国发展的机会，让他们能积极为国家贡献，同时将“人才流失”转变为“人才循环”。
人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼指出，该平台连接在外大马人与国内的经济、社会和文化机会，打造高效且有影响力的合作生态。
他今日在国会上议院问答环节中表示，通过MyHeart，政府能更好地发挥侨民的专业知识、人脉和资源，为国家发展助力。”
他是在回应上议院丹斯里莫哈末哈尼法阿都拉的提问，后者询问政府如何防止关键人才和资本流失，确保未来经济增长。
阿都拉曼表示，人资部通过大马人才机构推行多项措施，以应对人才流失，并提升高质量人力资本的培养，以支持经济发展。
“在财政方面，专才回国计划（REP）为回国服务的海外专才提供了税务优惠，包括五年内15%的固定个人所得税率。
“此外，他们还可享有个人物品（不包括汽车）免税，以及最高10万令吉的国产组装车消费税减免。”
自2011年至今，人才机构共收到1万1402份海外大马专业人士的申请，其中7241人获批，已有4730人回国工作。
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