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大马女性占科技业40% 专家吁打破行业壁垒

(八打灵再也17日讯)尽管女性占大马科技行业员工总数的40%,但她们在领导层及Web3、区块链和人工智能(AI)等新兴高增长领域的代表性仍严重不足。

专家指出,纵使许多女性常被导向传统职业路径,但科技行业蕴藏着巨大的发展潜力,这些机会对女性同样开放。

专家认为,女性在问题解决和团队合作方面的天赋,对科技行业至关重要,因此鼓励更多女性发挥特长,勇敢迈向领导岗位,在打破行业壁垒的过程中相互支持。

ORA集团市场营销总监塔莉娅认为,女性应勇敢突破社会框架,在科技行业中开创一席之地。

塔莉娅也是“大马女性科技组织”社群运营负责人,她早前出席“女性如何在大马Web3与科技行业中脱颖而出”论坛中,鼓励更多女性善用这些资源,迈入科技行业探索无限可能,并指政府与私营企业在推动这些倡议方面发挥着关键作用,通过提供必要的平台、场地及资源,确保这些倡议顺利实施。

女性创新领域拥独特视角

双威大学商学院高级讲师吉塔博士则提醒,想要在科技行业取得成功,不仅需掌握技术知识,还必须具备问题解决能力、创造力、协作精神及坚定不移的韧性。

“科技本质在于不断尝试和改进。你需要有耐心去经历失败,从中学习并勇敢再试。这行业中最成功的人,并非只是最聪明的,而是那些始终坚持、不轻言放弃的人。”

她认为,女性在科技与创新领域拥有独特视角,但仍有许多人对投身该行业感到犹豫,不过,谦逊与协作并非弱点,而是难能可贵的优势。

马来西亚诺丁汉大学计算机科学学院院长兼副教授陈志远博士指近年来,电脑科学领域的女性比例持续上升,较以往呈现出显著增长。

她引用了联合国教科文组织的报告,指全球仅有22%的人工智能专业人士是女性,但大马在这方面领先,女性占据了技术行业劳动力的40%。

她也强调导师在职业成功中的关键作用:“87%的学生在有导师的情况下更可能继续深造,而在职场中,导师关系能显著提升工作满意度和职业晋升。”

MYEG区块链研究与业务发展负责人伊尔赛德则表示,从招聘者的角度来看,热情比资历更重要,因而鼓励女性积极融入技术社区,参与开源项目。

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社险机构促进女性就业 MyFutureJobs助57万女性觅职

(吉隆坡14日讯)为期两天的“提升女性就业”(EmpowerHer Career Fair)招聘展,共有38家参展企业提供多达5000个职缺征聘,包括项目经理、服务经理和技术顾问等,薪资范畴介于1万3000至1万6000令吉。

这招聘展于今明两天上午9时至3时,在吉隆坡国际贸易中心(WTCKL)举行。

参展领域企业包括大马航空集团(MAG)、亚航、马来西亚空中巴士(AirBus Helicopters Malaysia)、IHH保健集团、玛拉大学私立专科医疗中心、双威医疗集团、癌症协会组织、科技、通讯、酒店及餐饮业等,并设有女性健康检查及专业职业咨询等。

人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼今日为由该部和大马社险机构主办的“提升女性就业”招聘展主持开幕礼。

他强调,女性在人力市场的重要性和参与率持续攀升,人资部及社险机构觅职平台“MyFutureJobs”在帮助和推动女性就业率方面扮演举足轻重的角色。

他指根据大马社险机构统计,从2024至2025年2月21日,“MyFutureJobs”共推展多达169场就业招聘展,包括专门为女性求职者提供的每日及每周面试机会。

该机构通过这项全国计划,已促成1393名女性通过初步面试,并得以参与第二阶段面试。

统计进一步显示,从2020至2025年2月28日,57万8491名女性求职者透过MyFutureJobs的协助找到理想工作,展现该平台在促进女性就业方面的积极和显著成果。

阿都拉曼相信女性在未来的市场就业率将逐渐攀升,无论是职场或创业,都将出现越来越多女性身影。

另外,大马社险机构主席拿督斯里苏巴汉说,此展也专注于为女性提供更具弹性的就业选择,全方位支持女性在职场、家庭、升学及社区参与等多重角色的切换,并且能依据个人需求、生活或家庭状况,灵活调整工作时间,平衡工作与家庭生活。

详情可浏览 https://www.myfuturejobs.gov.my

女性就业面临严峻挑战

尽管女性在特定领域的就业比例不断上升,但我国女性和男性失业率仍有明显差距。有数据显示在特定领域,女性失业率比男性高出三倍,凸显女性在就业方面仍面对不公待遇。

阿都拉曼说,女性在教育领域的比例不断上升,大学里的女性超过男性,但在就业市场上,她们面临的挑战依然严峻。

他强调,为缩小人力市场的性别差距,政府正积极采取措施,大力推动女性就业。当局将与中小企业及各领域合作,呼吁企业给予女性更多机会,提供公平就业环境,使她们能顺利进入特定领域的人力市场。

“社险机构的数据显示女性会员占比相当大,而且我国就业女性人数逐年上升。从2021年的317万人增至2022年的320万人,2023年进一步增至330万人,到2024年,就业女性人数已达337万人。”

他提及,在就业女性中,年轻女性占据主导地位,比例达65.9%,主要集中在巴生谷、槟城和新山等城市地区。

出席嘉宾包括人资部秘书长拿督阿兹曼、大马社险机构总执行长拿督斯里莫哈末阿兹曼、人民银行中小企业及第二合作社副主席马兹迪胡申。

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