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扎希:与私人界达共识 技职生工资可达4000

(吉隆坡23日讯)国家技职教育与培训理事会(MTVET)同意为技职毕业生设定优厚工资,薪酬介于2500至4000令吉。

副首相拿督斯里阿末扎希博士说,上述薪资高于政府现有规定的1500令吉最低薪金,旨在吸引更多技职毕业生加入相关领域。

“我们已经与雇主(官联公司和私人公司)签署协议备忘录(MoA),当中的优厚薪资超越人力资源部规定的最低薪金。这将吸引技职毕业生从事特定领域。”

阿末扎希也是国家技职教育与培训理事会主席,他今天主持该理事会议并与66家官联公司、私人企业和12个技职教育培训相关政府部门举行咨询会议后,在记者会这么说。

签署协议备忘录的其中3家公司包括Cypark私人有限公司、槟城港口私人有限公司和国库控股。

他指出,上述工资率的设定不是由雇主协会、工厂协会等组织制定,而是技职教育与培训机构与相关公司所取得的共识。

技师证书等同大学文凭

他说,国家技职教育与培训理事会也同意加强国家技职教育培训生态系统,马来西亚技师局(MBOT)认证大马技术第六级至第八级证书(SKM)等同于大学学士学位,并获得专业技师(Ts)的专业头衔。

此外,大马技术第一至第二级证书学历等同于大马教育文凭(SPM);第三至第五级证书则等同于专业文凭(diploma)。

阿末扎希表示,持大马技术第五级证书者,可在无需SPM文凭下申请入读特定大学,包括吉隆坡大学(UniKL)、马来西亚敦胡先翁大学(UTHM)、马来西亚马六甲技术大学(UTeM)、马来西亚彭亨大学和马来西亚玻璃市大学。

会议出席者包括12个涉及技职培训的政府部门与机构,以及66家官联和私人企业的行业人士及学术界人士。

缺2.6万网络安全专才

阿末扎希指出,网络安全专才非常短缺,目前该领域有超过2万6009个空缺。

为对应网络安全领域人才不足问题,以及满足半导体及电子公司的迫切需求,国家技职教育与培训理事会将与大马网络安全机构协调,成立大马网络安全学院。

“设立学院很重要,虽然许多大学提供类似课程,但在认证方面,这学院将是协调课程形式的单位。”

他强调,数字科技迅速发展,并已成为经济增长的催化剂下,我国需要加强网络安全领域的人才培养。

因此,他希望设立该学院后,通过持续的结构化能力和技能培训计划,发展本地网络安全领域专业人才。

“大马网络安全机构将与技术和职业教育与培训机构合作,通过技能持续提升计划,以培养本地劳动力的专业知识。”

阿末扎希也是国家技职教育与培训理事会(MTVET)主席,他今日主持国家技职教育与培训理事会第二次会议后发布上述文告,这么指出。

他透露,首相拿督斯里安华于6月8日在2024年国家技职教育日庆典开幕仪式上宣布,为职业技术与教育培训计划追加2亿令吉的预算将由理事会监管。最终则由技职发展基金机构(PTPK)分配给基金受惠者。

“追加预算的技术培训重点关注人工智能、电动车、科技电子和网络等培训领域。”

技职培训纳入国民服务

阿末扎希说,今日会议也同意技职教育元素纳入国民服务计划,向学员推广技职教育的职业潜力。

他说,这些课程涵盖类似自己动手做(DIY)领域,包括水管维修、空调和电子设备维修。

他说,会议上提及,大马国防与安全研究院(MiDAS)建议技职培训机构与国民服务计划建立联系,为国民服务参与者增加技职培训项目,借此拓展他们对技职培训和职场发展的潜力。

阿末扎希说,凡符合国民服务计划标准的技职机构,受促提供国民服务模式,以让学院生参与。

另外,会上也谈论了国库控股的全球未来人才倡议,以及青年及体育部GiatMARA有关马中学院发展的最新发展报告。

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扎希:柔州大臣与企业商议 柔新特区高薪聘技职生

(吉隆坡18日讯)副首相拿督斯里阿末扎希博士表示,柔佛人才发展委员会(JTDC)会议敲定多项建议,其中一项是为在柔佛-新加坡经济特区(JS-SEZ)投资的公司雇用的技职教育与培训(TVET)毕业生,提供优厚的薪资待遇。

“这是为了增加熟练员工人数和解决技能和工作不匹配问题的策略,尤其是柔新经济特区。”

不过,也是国家技职教育理事会委员会主席的阿末扎希说,优厚薪资标准将取决于柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹与该州业者的讨论结果。

“这是为了确保最低薪资具竞争力,即使无法与邻国提供的待遇相等,至少也要有吸引力。”

他昨日在国会大厦主持柔佛人才发展委员会首次会议后,如此表示。

与会者尚有高等教育部长拿督斯里占比里博士、教育部长法丽娜、青年及体育部长杨巧双和翁哈菲兹等。

办高技能人才招聘会

阿末扎希说,会议敲定的另一项建议是举办高技能人才招聘会,以弥合行业需求与毕业生申请之间的差距,特别是技职教育与培训领域。

“当有7万4710个职位空缺,但只有5万1946份申请,差距约为2万3000个。有工作机会,但没有求职者,这个问题必须解决。”

此外,他表示,各相关单位包括大马人民信托局(MARA)、教育部和柔州108所技职教育培训机构,将举办一个技职教育培训展,推广现有的技职课程。

“届时,该展览会所提供的课程必须符合行业需求,以避免技能和职位不匹配。”

他说,为了确保每项建议都能实现目标,柔佛人才发展委员会将成立一个由占比里领导的执行小组,以协调和细化工作程序。

“这是联邦政府首次为一个州召开特别协调会议,这不仅仅是一个州的议程,因为我们认为这是一个国家性的议程,联邦政府必须支持,以促进这个经济特区的经济发展。”

柔大臣:速解决熟练员工短缺

柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹强调,实现柔佛2030年成为发达州的愿景,解决熟练员工短缺问题刻不容缓。

“根据数据,柔州约有22.3%的毕业生,及20至60%的技职学院毕业生面临工作不匹配问题,导致人才外流。”

为此,州政府建议成立柔佛人才发展理事会(JTDC),与大马投资促进中心(IMFC)合力打造一站式服务中心,优化营商环境。

柔佛人才发展理事会将作为教育与企业间的桥梁,促进人才规划、技能升级及直接就业。

同时,该理事会评估课程效果,对接行业需求并作为数据汇总中心,制成劳动力研究和行业分析。

翁哈菲兹表示,该理事会设立为一个双管齐下的框架充满信心,这框架能提高毕业生的市场能力,满足柔佛乃至全国行业需求。

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