沈志强:带来重大挑战 劳动力市场面临3大悖论
沈志强
（布城20日讯）人力资源部长沈志强指出，马来西亚正面临三大悖论，给国内劳动力市场带来重大挑战。
他说，第一个悖论是较低的平均工资率与低失业率不相符。
“低失业率意味着员工能够要求（更高工资），他们有议价权，因为缺乏足够员工。”
他今日访问独立法定机构职工会联合会后，在记者会上这么说。
沈志强提到，第二个悖论是高学历毕业生数量与业界反馈不匹配，企业反馈需要更多高技能员工。
“我们收到的反馈是，我们需要更多的工程师及技术员，甚至有些人说我们需要增加6万名员工，以满足业界需求。
“与此同时，我们也发现那些拥有高学历者未能获得与其技能相符的工作。这不匹配问题可能与36.8%高就业不足率有关。”
他说，第三个悖论是缺乏足够的新就业机会，以满足每年高教机构所培养的技职教育与培训（TVET）毕业生和科学、科技、工程及数学（STEM）领域毕业生人数。
“每年我们的大学培养约30万名毕业生，其中三分一来自STEM领域。我们也额外培养约10万名来自各领域TVET毕业生。
“如果我们看看经济趋势，我们只能创造约5万个高技能和高薪的工作机会。”
沈志强指出，为了解决这些悖论，过去两年政府一直在努力推动各种举措，以提高本地劳动力的技能，并通过昌明经济框架协调业界需求。
“这框架的主要目的是重新配置我们的经济，提高经济的上限和价值，以便我们的经济能够创造更多的就业机会。”
他说，政府正在与教育机构和业界合作，缩小毕业生技能与市场需求之间的差距。
“这不是短期内能够解决的问题，但我们必须立即采取行动，以防止这问题继续恶化。”
工会事务计划拨款增至1000万
沈志强表示，政府今年已将工会事务计划（PHEKS）的拨款增加至1000万令吉，目的是通过增强技能培训和应用科技来进一步推动工会运动。
他t说，增加的拨款将有助于吸引更多工人加入工会，并加强工人争取更好福利的谈判平台。
“工会的好处之一就是它为工人提供了一个平台，可以争取更好的工作福利。”
他也说，政府也决定将工会事务计划旗下的培训与教育计划拨款增至3万令吉，因为该计划在去年反响热烈。
“这个计划的主要目标是增强工会会员对工会益处的了解，并培养未来工会领导人，推动工人和工会的赋能。”
工会事务计划由工会事务部管理，旨在通过培训、教育项目、工会研究及资讯科技设备购买等方式支持工会发展。
沈志强也透露，人资部将成立工作小组，审查与工会事务相关的法律条文，确保其适用性和有效性。
这些小组将包括工会、雇主和学术界的代表，预计将在今年进行审查并发布相关公告。
鼓励华裔参与技职教育 人资部拨款独大5万
（吉隆坡11日讯）人力资源部长沈志强宣布拨款5万令吉予独大教育机构，用于推动技职教育（TVET）相关活动，并邀请独大亲临人资部，共同探讨推广技职教育及打破华社对该教育体系的负面印象。
沈志强今日在吉隆坡尊孔独立中学大礼堂的2025年独大-马中职业教育展+开幕礼上时指出，技职教育是国家发展不可或缺的一环，惟华裔学生参与比例偏低，这与宣传不足及传统观念有关。
他说，尽管政府每年颁发约10万张大马技能证书（SKM），但华裔子弟的参与度仍不理想。
他说，华人有这样一句“万般皆下品，唯有读书高”，所以华社普遍都认为考取大学文凭比技职教育更好，但工业4.0时代凸显技职教育的重要性。
技职教育3优势
沈志强说，人资部今年会倾全力发展技职培训行业。
他列出选择技职教育的3大优势，即高就业能力、高度专业匹配度以及符合昌明大马的高增长和高价值经济产业的需求。国家需要近6万名技术人才和工程师来支持经济产业的发展。
“人资部属下33所技能培训中心的毕业生平均就业率高达94.5%，其中3所培训中心，甚至达到100%的就业率。
“我们经常听闻，大专生毕业后面对学识和工作不匹配的问题，而人资部属33所培训中心的课程与行业需求的匹配度高达80%。”
沈志强说，了解到技职教育的重要性，人资部将从更容易接触这类培训教育、加强宣传和提高素质的层面来作出改进。
出席开幕仪式的嘉宾包括独大教育机构副主席蔡庆文律师、独大秘书长陈正锦、副秘书长林泽民、副财政兼职业教育委员会刘伟义（活动筹委会主席）、职教委员会委员陈为恒、教总主席谢立意、吉隆坡尊孔独立中学副董事长叶顺志、京津冀职业教育国际化合作发展联盟秘书长李兴志、马来西亚江苏总商会常务副会长夏斯祥、马来西亚中华总商会副总会长拿督叶翃瑚等。
“100 TVET Champions”
邀100名人参与课程
上述教育展已于4月11日（周五）至12日（周六），早上9时至下午2时30分在吉隆坡尊孔独中举行，入场免费。
开幕礼上也进行了两项签署合作文件仪式。
为了向社会加强宣传技职教育与培训课程，人资部今年将通过一项称为“100 TVET Champions”的计划，邀请100位来自企业界、社会、公会或政坛的名人参与课程。
沈志强说，参与者不仅可以领取文凭，也能够让亲身体验我国技职教育的运作。
他说，通过这个方式，各领域的领袖能够给予技职教育的学生更多的支持。
“人资部希望与独大教育机构建立官方合作关系，联手制定推动大马技职教育发展的策略，尤其是提高华裔学生的参与度。”
陈友信：各有优势
“低人一等”观念过时
独大教育机构主席拿督陈友信致词时说，无论是传统的综合型大学还是专注实践的技职教育都各有优势，有关技职教育“低人一等”的观念已过时。
他说，当前，全球职业教育的趋势愈加火热，随着经济发展和产业变革的加速，职场对实战经验和就业能力的重视程度日益提高，各行各业都需要技术过硬、具备实际操作能力的专业人才。
培养技能型人才
他说，与此同时，市场需求变化迅速，职业教育必须紧跟市场的步伐，不断调整课程内容和专业设置，以应对新兴行业和职位的需求。今天的职业教育，正是通过与市场的紧密结合，培养能够直接满足市场需求的技能型人才。
“尤其是在中马两国的合作中，职业教育的专业性和实践性得到了极大的强化。产教融合，企业参与教育培训的模式，已成为我们教育的常态。通过来自企业的师资和学习环境的支持，学生们能够在校期间就接触到真实的职场需求，为毕业后顺利进入职场打下坚实的基础。这种教育模式不仅让学生能够学以致用，更为企业输送了大量能够迅速上手的专业人才，减少了企业在招聘和培训上的时间成本。
“ 今天的展会和招聘会，正是我们在参与与推动国家关键发展进程中的一项重要举措。展会汇聚了来自中国各行业（包括但不限于：农林牧渔、资源环境与安全、能源动力与材料、土木建筑、水利、装备制造、生物与化工、轻工纺织、食品药品与粮食、交通运输、电子与信息、医药卫生、财经商贸、旅游、文化艺术、新闻传播、教育与体育、公安与司法、公共管理与服务等类别）的知名企业和培训机构，为各位莘莘学子提供了一个展示自我、了解市场需求的宝贵机会。
”通过互动展区、职业咨询、现场招聘等环节，我们力求为各位参展机构、求职者以及广大青年提供一个全方位、多层次的交流平台。
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